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- 2019-10-17 发布于江苏
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基于“控制系统”的高职自动化专业培养方案的研究
摘要:结合控制系统的原理,对我校自动化类的人才培养方案进行研究和实践。从企业得到反馈调研信息开始,到确定人才培养目标,制订具体培养方案包括课程体系、教学组织形式、校内校外实践条件建设,使人才的培养方案构成一个闭环的控制系统,在不断地整定中稳定输出,使人才培养更加符合切当前社会的需求。
关键词:职业教育;自动化;培养方案;控制系统
近年来浙江以及全国的制造业发展速度非常快,“十二五”将更强调节能减排和发展低碳经济,大力发展高新技术产业,并以高新技术改造传统企业,特别是能耗大、污染严重的流程企业——化工、制药、炼油、造纸、环保等。随着制造设备不断升级,高新技术使用水平不断提高,企业不仅希望员工需要掌握常规自动化相关技能,还必须掌握先进自动化相关技术;不仅需要有专业技能,还必须要有学习能力、创新能力、合作能力的综合性人才。正是在这样的市场经济的大环境下,高职教育必须转变观念,提高人才的培养质量。人才培养是一个系统工程,更是一个系统控制的过程,通过“控制器”不断修正输出,使“产品”——学生越来越适合社会和企业的需求。
一、系统控制之传感器——得到反馈信息
现代的高等职业教育不
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