与同事和督导的工作关系 新问题,新困境 讨论 1、社会道德的多元化,对社会工作实务中伦理抉择有哪些影响? 2、社会工作者个人的执业资格和执业晋升在多大程度上会影响他的伦理选择? 3、当这个社会都在为利益驱动时,有多大可能你会坚守自己的职业伦理? 4、长期的执业过程,会不会使我们有将服务对象病理化的趋向? 5、现在关于社会工作的投诉中,比例最大的是治疗不当,包括没能进行恰当的治疗性干预措施,或者没有运用恰当的处置技术。你怎么看待这个问题?你觉得应该如何应对这样的质疑? 6、你如何看待证据文本的社会工作实践?它是解决社工伦理困境的一个路径吗? 7、你觉得在今天的中国,社会发展中出现的新问题,哪些是可能引起伦理困境的问题所在? 伦理筛选的工具 识别你与这一伦理难题有关的价值观 识别与这一伦理难题相关的社会价值 识别与此伦理有关的专业价值观与伦理 使个人、社会和专业间价值观的冲突减小到最小 伦理选择 最大限度保护当事人和其他人的权利和利益 最大限度保护社会的权利和利益 使当事人、其他人和社会的权利和利益之间的冲突减少到最小 最少伤害 既符合效率、效果,又符合伦理 考量短期和长期的伦理上的后果 伦理评估筛查方法 1、保护当事人的权利和福利 2、保护社会的利益 3、“最少伤害”原则 4、效率和效果 判断伦理议题的陷阱 在面临伦理困境时,社工应仔细思考案主有何权益,以及明辨分析与评估案主之权益和
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