酒店职业生涯规划（ppt 35页）.pptVIP

* * 酒店员工的职业生涯 个 人 收 入 入 职 时 间 主任 总结学习 部门经理 总监 见习服务员 高级服务员 领班 * * 明确：你想要的是什么？ 金钱收入 发展机会 素质成长 提升视野 * * 怎样做职业生涯规划？----步骤 1.自我剖析与定位 2.生涯机会评估 3.生涯目标与路线的设定 4.生涯策略的制定与实施 5.反馈与修正 个人职业生涯规划流程图 * * 个人和酒店在职业生涯规划中的角色 * * 生涯 规划 4注重效果 和提高 2、提供场 所和制度 3创造环 境和效率 1、指定标准 和方向 个人角色 酒店角色 3与酒店 协调发展 4参加学习 和培训 1定期 检讨和 规划 2主动学习 和训练  凡是重要工作，必须要做计划；凡是计划，必须要量化； 凡是量化，必须按时完成；凡是完成，必须要提交结果； 凡是不能提交结果，都必须做出合理解释； 凡是不能做出合理解释，都必须接受惩罚。 我是最棒的！ 态度决定一切！兴趣是最好的老师！ 爱上自己的工作！！！！ * * 你们明白吗？？？ 只有要创造事业的人才应该加入酒店行业! 只有要不断超越自己的人才应该留在酒店行业! 只有要成就事业的人才应该领导酒店行业! 谢谢参加培训！ * * 在裕达国贸中餐厅做服务员一年之后调职前厅部、楼层服务员后升至主管 * 大河锦江领班、主管、