新员工入司培训财务知识.pptVIP

新员工入司培训 —— 财务知识;*;*;*;一、财务报销—个人财务;;2、借款额度 在项目开发、处理突发事件及其它需要大额款项的情况下，不同级别的员工按以下最高限额借款： ;3、员工借款归还的管理 （1）平时员工应按预计的还款时间及时还款。对已到还款期限的员工借款，财务部门及时催收。 （2）每年年中（6月25日前）和年末（12月25日前）均对员工借款进行全面清理，员工借款必须清零。 （3） 员工因工作调动、辞职、离职需要离开公司的，或因工作需要在集团内各经营单位之间调动的，必须到所在单位财务部门将所有借款还清方可办理离职（调动）手续。;三、出差管理;地区等级划分一览表;住宿费用核定：出差期间无须住宿或因工作关系获得免费住宿的，不得报销住宿费。无该次出差有效住宿单据的，视同取得免费住宿。; 类 别 ;四、费用报销—定义;*;四、费用报销—时间;一切财务开支，必须取得合法、合规的票据。须取得发票的，不得以收据代替；须取得专项收据的，不得以其他收据或发票代替。 费用支出票据，必须具备税务或财政监制章、填制日期、填制人姓名、填制单位发票专用章、接受单位名称（不能是简称，一定是全称）、经济业务内容、数量、单价、金额。开具总额发票的，必须附加盖开出发票专用章的物品明细清单 所有票据票面不得有任何涂改、修补痕迹，且票面金额大小写一致，发现有错误的，须由原开出单位或部门重新开具。