2016年享受企业柔性引才奖励申报表.docVIP

下载本文档

8
0
约小于1千字
约 2页
2019-10-18 发布于天津
举报
版权申诉

2016年享受企业柔性引才奖励申报表.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

附年享受企业柔性引才奖励申报表附企业名称单位地址单位联系人及电话柔性引进人才情况指柔性引进永嘉人才新政十二条中的第类人才人才姓名现社保关系何处最高荣誉协议起止时间年计税劳动报酬金额年在企工作月数身份证号联系手机引进方式顾问指导短期兼职对口支援技术入股其它人才姓名现社保关系何处最高荣誉协议起止时间年计税劳动报酬金额年在企工作月数身份证号联系手机引进方式顾问指导短期兼职对口支援技术入股其它人才姓名现社保关系何处最高荣誉协议起止时间年计税劳动报酬金额年在企工作月数身份证号联系手机引进方式顾问指导短期兼

附9：2016年享受企业柔性引才奖励申报表附9：企业名称单位地址单位联系人及电话柔性引进人才情况（指柔性引进《永嘉人才新政十二条》中的第1、2、3、4、5类人才）人才1姓名现社保关系何处最高荣誉协议起止时间 2016年计税劳动报酬金额 2016年在企工作月数身份证号联系手机引进方式顾问指导□ 短期兼职□　　对口支援□ 　技术入股□　其它□ 人才2姓名现社保关系何处最高荣誉协议起止时间 2016年计税劳动报酬金额 2016年在企工作月数身份证号联系手机引进方式顾问指导□ 短期兼职□　　对口支援□ 　技术入股□　其它□ 人才3姓名现社保关