毕业设计（论文）《论企业组织内部的沟通与激励》.docVIP

题目：论企业组织内部的沟通与激励 论文摘要 企业是个有生命的有机体，而沟通则是体内的血管，通过流动来给组织系统提供养分，实现机体的良性循环。管理沟通相比人际沟通与商务沟通具有特殊性。管理沟通，不论是上下级之间的沟通还是同级之间的沟通，最终都是为了公司经营目标的实现。然而很多领导好的想法、有创见的建议、完善的计划、及完美的激励方案却无法实现、难以收到好的效果。因此，本研究意在说明沟通对企业的重要性，并通过沟通是激励理论在指导实践时的辅助工具、有效的内部沟通是制定激励方案的保障两方面来说明，沟通能有效的激励员工；指出从转换身份、用激励性的语言与员工沟通、加强非正式的沟通、语言的艺术性、建立信任的氛围五个方面，使领导能更好、更有效的与员工沟通。 关键词:管理沟通 激励 企业 发展  Abstrarct The enterprise is a living organism, while communication is the blood vessels in the body, through the flow to the organization system to provide nutrients, realize the benign loop. Management commun