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幼儿园如何打造一流师资 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 幼儿园新教师培养方法 1 \o Current Document 幼儿园如何打造一流师资 5 \o Current Document 如何选派幼儿园优秀教师 6 幼儿园新教师培养方法 职业适应对于每个新入职幼儿园的教师来说十分重要， 良好的职业适应不仅是幼儿园教师健康成长的标志之一，也 是个体专业发展的重要基础。通过对新入职教师队伍现状的 调查问卷分析及访谈得知，职业的适应问题已经成为每位新 教师面临的首要问题。新入职幼儿园教师面临着很多的工作 困难：幼儿园工作的复杂性和多重性使新教师难以应对，繁 重的工作使其产生较大的心理压力，刚步入职场的激情与热 忱很容易被现实屮的挫折所淹没，加之个别幼儿园缺少对新 入职教师的支持、帮助及指导，从而使得新教师对现任的工 作失去信心，产生消极的情绪，进而导致对职业的倦怠，这 样十分不利于其新入职幼儿园教师自身的专业发展。 因此，面对新入职幼儿园教师困境，构建幼儿教师职业 适应性动态发展的策略，从角色认知、人际适应、工作适应 等方面入手，进行有针对性和实用性的指导，具有重要意义。 熟悉幼儿园教师的职业要求，增强新入职幼儿园教师的 职业认同感 新入职教师要认真学习与幼儿园紧密相关的政策及法 规等指导性的文件，以《幼儿园教育指导纲要》（试行