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- 2020-04-03 发布于四川
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部门会议会议纪要
会议时间:年7月3日
会议地点:集团总部小会议室
参会人员:江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨
会议记录:薛晨
会议内容:
1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰导致部分员工下午到岗时间晚工作较为松散的现象会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议如参照服饰产业提前15分钟下班避开高峰期到岗时间可最多延迟15分钟等
2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位:
①人本、员工、公司需求本能本质需求
②最好的自己人情自己接纳自己(好的和不好的方面)
③追求数一数二的产品价值客户服务价值
④营造社区包括音乐篱笆动植物环境等
⑤员工关怀
⑥爱与责任
⑦感恩与收获
⑧与万物和谐相处
3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题参会人员的回答如下:
①惰性
②不自信专业能力不足
③不知道自己的目标想要什么
④不能接纳自己的全部的表达自己
⑤个人观点影响与外界和谐相处
⑥执着
4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例部门上交10个践行伟志企业文化的案例本次会议决定8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个9月底之前每人
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