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集体备课热的“冷”面观
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山东省文登市实验小学 王振强 邮编:264400
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现今,集体备课可谓热浪逼人,体育教师自然不能置身其外。前些日子,一位同行就电话向我索要集体备课教案,引发了我们的交流,促发了我的调查、观察与思考。集体备课立足于教师群体,着意于学生学习,着力于课堂教学,确实在教学实践中发挥出了巨大效益。但透过一些现象做深入的思考,我就萌发了对集体备课热的“冷”面观。
现象一:一人真正参与的集体备课
以30个班级的五年制学校为例,通常设有五位左右的体育教师,这就需要一名教师负责一个年级的教学工作。学校实施集体备课制的出发点很好,但局限于上级部门的要求,何况最终还要迎接主管部门的检查,因此不得不让每个体育教师负责一个年级的集体备课,确定要有集体讨论、改进方案及实施后的反思总结等要求。苦于现实情况,对于人数少的体育学科集体备课,他们只好采用“睁”一只眼“闭”一只眼的管理方式,最终只要能拿出相应材料即可。因此,即使有过程,也是一人备课,讨论时一人主要说说想法、读读教案,没有准备的其他人员就不着痕迹地说上三五句应付了事;有的干脆没有过程,一人包干到底,对于这种一个人真正参与集体备课的“怪”现象,大家心照不宣,见“怪”不怪。
建议:
1、集结集体力量,实施网络集体备课
体育学科,人数少,负责的年级多,最好实施网络集体备课。我们可以建议上级部门,联合几个学校或者全市统一协调安排集体备课。比如,城区五六处学校牵头,每个学校重点负责一个年级的集体备课研究,牵引所属农村学校的体育教师进行有效的备课——网络集体备课。(我们这里的条件完全可以实施,但条件达不到的地区则另当别论。)
网络参与,首先需要每个教师对教材及各自学校场地、器材与学生实际做深入的了解;其次最好撰写出自己的备课设计;第三,每位参与者积极参与网络讨论,提出真诚的看法,对困惑的地方追根刨底;第四,会后积极实施,把实际中的情况及时反馈,争取得到解决的新办法,以达到“资源共享,共同提高”的目的;第五,为了取得最优化效果,可以邀请教研员等专家的参与,得到精深的引领。
2、利用人员资源,实施重点年级的集体备课
协商有关部门,学校自身实施重点年级集体备课。比如本学年主要研究一、五年级的集体备课,把体育教师合理分成两组,分头研究,学校分管的教科研领导要参与进来。这样用三学年的时间就可以集体研究一遍全部年级的备课,相信效果会比较理想。
当然,这种办法只适合具有四五位以上体育教师的学校。
3、利用有效资源,实施重点内容的集体备课
学期初,体育教师需要协商学校领导,根据学校的具体情况,最好实施重点内容的集体备课。比如本学期着重解决“跑”和“投”相关教材的集体备课研究,每个人根据自己年级的情况进行个性挖掘;然后进行交流,要大胆评论他人的设计,评论本身既是“阐述自己的观念,也是彼此思想的一次碰撞,更是一次提高”的好机会;有效调整各自的预案,认真在课堂上实施,及时反馈信息。这样,教师同时掌握了不同年级的要求,可以借鉴他人的做法,还有利于教师把握每个层次教材的能力,必将使学生的发展更协调。
当然第二学期需要轮换集体研究的教材内容。
现象二:集体备课等于集体教案
有的老师以为集体备课就是集体教案,所以,最终展示的备课教案是光洁如新的,也是装帧美观的统一教案,教后记也是检查前临时补记,应付了事。可能有的老师在教案上曾经划过红杠杠,但没有真正的调整方案。这样的集体备课,效果可想而知。
建议:
1、采用活页集体备课
集体备课的初始教案可以和主备者雷同,但要有自己的想法。集体研究后的预案必须有个性的调整,绝不能相同,因为每个教师有自己的思路、学生也是不同的。当然,自我改进的方面可以填写在活页上,实施后的情况及其新的改进措施也要记录在活页上。
2、校园网络集体备课
这里把我校的做法简单介绍。我校每位教师一台电脑,具备实施校园网络集体备课的教研活动的条件。具体方法:学校规定每周各科的集体备课活动大体时间,放权给各年级教研组,允许协商根据具体情况更改活动时间、地点等情况;教研组要及时安排具体活动方式和每位教师具体负责的课程,第一周就必须把相关情况展示在校园网上,便于学校领导的调空与参与;学校把基本要求(略)和备课模式展示在校园网上(见下图),让大家复制,准备着手进行集体备课。集体备课的所有资料必须在校园网上共享(使用“网上邻居”,就可以浏览各科的集体备课资料,各科之间也能互相借鉴。),便于教师随时学习、提出自己的建议,主备教师可及时改正,待集体探讨时更有针对性;上课教师也会及时把自己上课的体会记录在教后反思里,会在修订意见栏写出最新的调整方案,因此我们养成了观察同事的所作所为,只要同事上完课后立即坐在电脑前,大家就知道他有了新的体会,有时会围上去观看、参与探讨,彼此互相启迪;学校领导随时关注着各教研组
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