2011年企业文化活动方案.pdfVIP

2011 年企业文化活动方案（框架） 一、背景 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业 的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。 二、方案宗旨： 1 提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。 2 增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 3 丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。 三、参与对象 公司全体员工 四、 组织和实施部门 公司人事行政部 五、全年活动计划表（插入表格） 组织实施 月份 活动主题 活动目的 活动内容 特色亮点 费用预算 一月 二月 未启动 三月 1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 1 可观山水，陶冶情操。 景区门票 +餐饮 + 3 编写活动计划书 踏足青山绿 2 可爬山、攀岩，强健身 丰富员工生活，增强团 轻松、愉快、回 娱乐 +交通费用 4 联系车辆和活动相关事宜 四月 水、追寻春的 心。 队凝聚力 归自然 （共计2500 元左 5 提前告知各位参加人员相关信息 气息 3 可拓展训练，增强协作 右） 6 组织安排好活动当天的线路、餐饮，确保 能力 整个活动的秩序和人员的安全 7 做好费用控制 1 确定活动时间 1 趣味体育 “协力奋 2 统计参与活动人数 弘扬五四精神 , 展现团 进 ”，如 5 名运动员绑住 集趣味性、娱乐 游戏用具：绳子、 3 编写活动计划书 队的青春活力，活跃团 相邻的腿，向着目标奋勇 性、拓展性为一 跳绳、哨子 + 4 租赁活动场地 激情五月、闪 队的创意思想，增强团 冲刺，活动充分展示团队 五月 体，主要是趣味 场地