关于影响就业人数的计量分析.docxVIP

计量经济学论文 论文题目：关于影响就业人数的因素的计量分析 姓名 学号 摘要：本文主要通过对1978至2014年的数据进行计量经济分析，探讨相关经济变量对就业人数的影响。并以与就业人数为代表构建模型。 关键字：就人业数 GDP 财政支出 一 前言 当前，中国面临十分复杂和极为严峻的就业形势。具体表现为：1．劳动力供给增多，总量压力不断加大。2．20世纪90年代以来，新增加的就业岗位相对减少。3．在就业总量矛盾尖锐的情况下，就业的结构性矛盾突出。4．加入WTO初期，随着中国经济结构调整的力度加大，会增加结构性失业。 从劳动力供给来看，劳动和社会保障部提供的资料显示，在经过多年的高速经济增长与扩张之后，近期我国新成长劳动力的供给将升至峰值，加上现存的下岗失业人员，预计今年城镇需要就业的劳动力将达到2400万人。 从劳动力需求上来看，资料显示，在过去的25年中，由于经济的增长平均每年增加1370万个工作岗位，但由于我国经济增长方式正逐步实现从粗放型向集约型的转变，经济增长对就业的拉动作用已明显减弱。权威人士估计，按今年经济增长保持7%计算，在现有的经济结构下，新增的就业岗位仅为800万个左右，无法满足我国现存待就业人口的需要。 由于劳动力的供给和需求存在很大的缺口，所以应对影响就业的因素作分析，看看能否从中找到解决就业问题的出口，找到制定经济政策的