助理商务策划师职业标准.pdfVIP

心之所向，所向披靡 商务策划师职业标准 作者： 出处：深度职业技能开发网 更新时间： 2006 年 11 月 29 日 《商务策划师》职业标准 一、职业概况 1.1 职业名称 商务策划师 1.2 职业定义 从事商务策划活动的人员，应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动或某一方面活动进行系统、科 学地创造构思、谋划和设计，以期达到最佳效果。 1.3 职业等级 本职业共设四个等级，分别为：商务策划师（四级）（国家职业资格四级）、商务策划师（三级）（国家职业资格三级）、商 务策划师（二级）（国家职业资格二级）、商务策划师（一级）（国家职业资格一级）。 职业等级 等级划分标准 商务策划师 能够熟练运用信息收集、 资料汇总、 文件编制的基本技能， 独立 （四级） 完成商务信息的整理分析。 熟练运用商务信息的基本整理技能， 对本企业现状、 市场现状和 商务策划师 前景、竞争对手的现状和发展趋势进行正确性判断分析。 能够与 （三级） 人沟通交流，胜任操作培训工作。 掌握运用以商务信息的基本整理技能和特殊判断技能， 对企业所 商务策划师 拥有的资源和未来信息进行多角度创新性预测， 为决策者提供创 （二级） 新决策建议。能够胜任组织协调和对下级的培训工作。 掌握运用以商务未来信息的基本整理技能、 特殊判断技能和创新 商务策划师 技能，通过各种手段使组织中的各种要素有机整合起来， 以最有 （一级） 效的方式高效能地运转， 完成既定策划目标评估服务和胜任系统 培训工作。 1.4 职业环境条件 1.4.1 本职业工作环境条件 室内、外，常温 1.4.2 本职业特殊环境条件 企业环境：由于商务策划是一种创造性的思维和实践活动，因此，为了便于策划工作的顺利开展，特提出了相关的企业环境 条件。 序号 企业环境条件 说 明 1 营造一种理想的创新工作氛围 企业营造一个相对自由宽松的工作环境， 能 够使策划者工作更有效地进行。 2 注重企业及其成员的学习和自 企业领导要注意不断改进企业的制度规范， 律意识 鼓励策划者不断调整自身行为规则和模式。 3 激发企业运行中的差异性 追求企业运行的稳定性和一致性， 可能会扼 杀企业成员的创新能力。 4 企业具有良好的动态管理机制 策划创新过程中必然会伴随着大量的差异、 矛盾和不平衡， 需要企业具有良好的动态管 理机制。 1.5 职业能力特征 1.5.1 商务策划师从事掌握必备的职业知识和技能所需的基本能力和潜力，分别为： 职业等级 职业能力 商务策划师 整理能力、学习能力、表达能力、计划能力、执行能力 （四级） 商务策划师 整理能力、判断能力、学习能力、表达能力、计划能力、执行 （三级） 能力、培训能力 商务策划师 整理能力、判断