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休假工作交接通知 　　 　　工作交接一般是指需要继续完成的工作任务清单一般用于离任人员与继任人员的工作交接以便继任人员快速接手工作以下是小编整理的休假工作交接通知欢迎阅读 　　 销售部员工xx： 　　 　　你因个人原因需请假超过三天按公司考勤管理规定请（休）假超过三天须办理工作交接手续以保证岗位工作的延续性 　　 　　经销售部负责人研究决定李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘xx接替为明确责任需办理如下交接手续： 　　 　　1、…… 　　 　　2、…… 　　 　　3、…… 　　 　　4、交接要求： 　　 　　1）交接时间由交接人与接手人共同确定交接完毕方可离岗 　　 　　2）交接表必须按上述要求详细交接交接人、接手人、监交人必须签字确认 　　 　　3）工作责任划分以交接表填写时间为准 　　 　　4）交接表一式三份交接人与接手人各执一份人力资源部存档一份 　　 　　特此通知 　　 　　xx有限责任公司 　　 　　人力资源部 　　 　　20xxxx 　　 各部门、各子公司： 　　 　　根据高新集团机构改革工作的安排为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜确保各项工作有序、稳妥地过渡现将工作交接有关事项通知如下： 　　 　　一、交接内容 　　 　　1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等必要时须另附具体工作交接清单 　　 　　2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务 　　 　　3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门 　　 　　4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接 　　 　　二、交接流程 　　 　　离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况履行、办理完交接手续后将其交至集团公司人力资源部领取行政介绍信至新单位（部门）报到 　　 　　三、有关要求 　　 　　1、各公司部门负责人需按照相关要求积极安排工作 　　 　　交接事宜同时作为工作交接的监交人负责对交接工作进行监督、协调 　　 　　2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责根据原单位工作需要随时接受对其在岗期间未明事项的询问并积极配合相关工作 　　 　　特此通知 　　 　　xx集团公司人力资源部 　　 　　xx年x月x日 　　 　　由于众所周知的原因本人将于XXX开始休假直至今年XXX十分感谢大家长期以来的关心和照顾！在我休假期间由XXXX代理XXX的工作并行使相关职能希望大家给与支持！ 　　 　　Forthereasonthateveryoneknows,IwillbeabsentforacertaintimefromXXXtoXXX.Thanksverymuchforyourcareandconcernduringmypregnancy.Mr.XXXX（TEL.XXX）willactonmybehalfduringmyabsence,pleasegivehimfullsupport 　　 ?