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- 2019-10-21 发布于山西
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江苏省职业学校教学管理规范
视 导 自 评 表
考核
指标
一级指标
JXSD1 教学行政(14分)
二级指标
JXSD 1-1 组织机构(2分)
考核
内容
教学管理组织体系健全,管理队伍数量结构合理,责权明晰、精干高效。
考核点及计分办法
1.教学管理组织体系健全,管理队伍数量结构合理(1分)。
2.各教学管理机构职责权限清晰(1分)。
标准
得分
2分
测评
方法
听汇报,访谈,查阅有关文件和岗位职责
自评
说明
自评
等分
分
备查
材料
视导
专家
评价
视导
得分
江苏省职业学校教学管理规范
视 导 自 评 表
考核
指标
一级指标
JXSD 1教学行政 (14分)
二级指标
JXSD 1-2管理制度 (5分)
考核
内容
按照教育部和省教育厅有关要求,建立健全教学管理制度,教学管理制度化和规范化。
考核点及计分办法
3.教学管理制度经学校正式颁布并汇编成册(涵盖了教学行政、教学过程、教科研管理及师资队伍建设、教学改革、专业建设等)(3分)。
4.近两年结合实际适时更新相关制度(2分)。
标准
得分
5分
测评
方法
查阅制度汇编和补充规定等相关资料
自评
说明
自评
等分
分
备查
材料
视导
专家
评价
视导
得分
江苏省职业学校教学管理规范
视 导 自 评 表
考核
指标
一级指标
JXSD 1 教学行政 (14分)
二级指标
JXSD 1-3 计划管理 (3分)
考核
内容
教学工作有计划,有落实、有总结。
考核点及计分办法
5.近两年学校教学工作计划与总结齐全(1分)。
6.近两年职能处室教学工作计划与总结齐全(1分)。
7.近两年系部(专业办)或教研组教学工作计划与总结齐全(1分)。
标准
得分
3分
测评
方法
查阅近两年教学工作计划、总结
自评
说明
自评
等分
分
备查
材料
视导
专家
评价
视导
得分
江苏省职业学校教学管理规范
视 导 自 评 表
考核
指标
一级指标
JXSD 1 教学行政 (14分)
二级指标
JXSD 1-4 教学档案、资料 (4分)
考核
内容
按照教育部和省教育厅有关规定,日常教学档案、资料保存完好,教学档案、教学资料收集、整理、立卷、移交、查阅、存档等管理严格、规范,信息化水平高。
考核点及计分办法
8.学校教学文书档案由职能处室负责收集,按学年建档、保管,档案资料清晰完备(1分)。
9.学校教学业务档案由职能处室负责收集,按专业、年级建档,学生毕业后交学校档案室保管,档案资料系统清晰完备(2分)。
10.学校为每位教师建立了业务电子档案,反映教师每学年度授课课程、继续教育状况、参加教研情况、教科研成果、各级各类获奖情况,电子档案齐全,一目了然(1分)。
标准
得分
4分
测评
方法
查阅教学档案及有关电子文档
自评
说明
自评
等分
分
备查
材料
视导
专家
评价
视导
得分
江苏省职业学校教学管理规范
视 导 自 评 表
考核
指标
一级指标
JXSD 2 专业建设 (12分)
二级指标
JXSD 2-1专业设置与开发 (4分)
考核
内容
紧贴当地经济社会发展需求设置专业,注意专业开发与拓展,专业结构合理。
考核点及计分办法
11.结合地方产业结构制定学校专业建设规划(1分)。
12.专业设置、开发与拓展有市场调研、人才需求分析和专家论证报告,并报教育主管部门审批、备案后招生(2分)。
13.专业设置与地方经济需求结合紧密,注重新兴专业开发,专业结构不断调整优化,学校专业特色基本形成(1分)。
标准
得分
4分
测评
方法
查阅专业建设规划,专业设置与调整论证报告,专业设置一览表等
自评
说明
自评
等分
分
备查
材料
视导
专家
评价
视导
得分
江苏省职业学校教学管理规范
视 导 自 评 表
考核
指标
一级指标
JXSD 2专业建设(12分)
二级指标
JXSD 2-2教学计划(人才培养方案)(6分)
考核
内容
按照教育部和省教育厅有关规定,制定实施性专业教学计划(人才培养方案),并严格执行。专业教学计划制定程序规范,培养目标准
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