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;2010年1-2月??方案出台,全校动员,教师申报,制定规划 ;;2010年4月,申报领军、骨干对象统一问卷
;2010年5—6月,申报领军、骨干对象按学科组答辩、说课、上课
;申报领军教师前2名 ——“529工程”的领军教师培养对象
申报骨干教师文、理组各前5名 ——“529工程”的骨干教师 ;2010年9月,成立专家导师团;2010年10—11月,专家诊断性听课、评课 ;2010年12月,启动特长教师评选
(微型课程方案设计、指导、培训)
;2011年2月,提交微型课程项目方案并评审 (全体提交,共65份);2011年3月,微型课程项目方案交流评审、结果公示 ;2011年4月,部分微型课程试运行选课(高一:视频选课;预备:版面展示选课);2011年4、5月,部分微型课程在高一、预备年级试运行(5课时,各六科目);2011年4月,529工程阶段总结会
(一——领军、骨干专场);2011年5月,529工程阶段总结会(二——特长教师专场)
暨校级课题研究启动会;2011年5、6月,新申报教师听课、交流、问卷;2011年9月,宣布新申报评审结果
(领军培养对象、骨干、骨干培养对象补充,第一批特长教师);2011年9、10月,教师三年发展规划中期自评汇总 ;2011年11、12月,分期分批召开教师专业发展座谈会(七次);2011年11、12月,领军骨干教师分教研组论坛 ;2011年12月,特长教师专题论坛;2012年“思想、激情、智慧、创新” 529教师培养工程中期汇报会 ;529教师培养工程---新秀教师基本功竞赛 ;头 脑 风 暴 ;序号;序号;;序;校教学月展示课;教学论坛八——教学月工作总结 ;529教学课例研究特辑;智慧教育云项目试点项目启动 ;;撰写终期小结
目标达成评价
制定新一轮发展规划;2013年2月17日“529工程”阶段总结会;2013年3—5月,新一轮领军、骨干教师申报、评审、公示;2013年4月27日“529领军培养对象”专业发展汇报会;2013年5—10月“甘泉杯”活动;2013年8月29日初、高三教学论坛;2013年10—12月,新一轮特长教师申报、评审以微课程为载体;2013年10—12月,新一轮特长教师申报、评审;2013年9—12月 ;;;2014年5月,“我与529同行”征文;;高考综合改革引发的思考;2014年6—11月,新一轮领军培养对象、骨干教师申报、评审;2015年,《从新手走向专家——阶梯式校本培训的创意设计2.0》即将出版;谢谢聆听
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