神华神东电力公司的店塔电厂领导领导干部廉政档案管理计划办法.docVIP

.\ .\ SHZD0903-2015-0132 神华神东电力公司店塔电厂 领导干部廉政档案管理办法 总则 为进一步加强对神华神东电力公司店塔电厂（以下简称“电厂”）领导干部履行廉洁自律规定情况的监督管理，健全和完善领导干部廉洁自律监督机制，规范领导干部廉政档案的建立和管理工作，根据神华神东电力有限责任公司有关规定，制定本办法。 廉政档案要依照“谁主管、谁负责”的原则，严格按照干部管理权限分级建立和管理。 本办法所指领导干部，是指相当科级及以上领导干部。 本办法适用于电厂。 建立廉政档案的目的及主要内容 第五条 廉政档案是全面反映、客观评价领导干部政治素质、道德品质、廉洁从业情况的重要参考依据。 第六条 目的： （一）建立监督机制，加强对领导干部廉洁自律情况的监督，促进领导干部的廉洁自律。 （二）为电厂选拔任用干部提供拟任职人员廉政情况参考意见，把好选任干部的“廉政”关口。 第七条 廉政档案的主要内容： （一）领导干部的基本情况登记表； （二）按照中央和上级关于领导干部廉洁自律有关规定和要求，领导干部必须定期向组织填报的各类申报材料、登记表（包括个人重大报告事项、收入申报、礼品登记等）； （三）在班子民主生活会上，领导干部对照廉洁自律有关规定进行自查自纠的发言稿以及党组织根据领导干部对一些重要的廉政问题的陈述、解释、说明所做的会议记录或摘要； （四）能够反映领导干部每个时期或一个阶