矿用空气压缩机管理规定.docVIP

PAGE PAGE 1 一、要害场所管理制度 1、严格执行要害部门出入登记制度，外来人员进入机房一律进行登记，参观人员必须经保卫部门批准和主管部门带领下进行参观，其他无关人员不得随便进入。 2、严格执行岗位责任制、包机制、操作规程、巡回检查制、交接班制度。 3、对压风机、电器设备、消防器材、保安设施要经常检查，出现问题及时汇报处理设备应保持完好状态。 4、提高警惕，做好防火、防盗、防事故、防破坏工作，保证安全用电，杜绝生产事故的发生。 5、严格执行设备定期检修和安全检查制度，认真做好要害部门的保卫工作。 6、要害工作岗位司机需经考试合格，并持有合格证方可上岗。 二、消防管理制度 1、机房内严禁烟火。 2、机房内严禁存放汽油、煤油、油脂、沥青等各种易燃易爆物品。 3、在存有材料、油脂、易燃易爆物品的仓库及其附近10米内严禁烟火。 4、机房内应悬挂消防器材。如灭火器、消防桶、消防砂等物。 5、消防设备绝对禁止移作它用。使用单位应经常检查其完备情况，并同义务消防员共同负责监督，加强管理。 6、对使用完后沾有油脂的抹布、棉纱等应及时清理回收，以防止引起火灾。 7、油类火灾，不得用水浇，宜用泡沫灭火器、砂子、石棉布、海草席等灭火。电器起火应先切断上级电源后，方可进行灭火，灭火时宜用四氯化碳灭火器和粉质灭火器，严禁用水浇以防触电。 8、在岗点或易燃品附近进行电气焊工作时，必须制定有效措施。配备必要的防火用具，并设专人监护，随时进行分辨，否则不能进行工作。机房内必须配备充足的灭火器材，并要固定专人管理，定期进行校验，确保完好，工作人员必须会正确使用灭火器材。 9、火灾扑灭后，起火单位应有专人保护现场，接受事故调查，确认无再发火源后，经主管部门同意后离开。 三、岗位责任制 1、坚持八小时工作制，不随便离开工作岗位，不失职。 2、严格执行交接班制度，操作规程，包机制度，保证机器安全运转。 3、管好用好工具备件及室内外一切设施。 4、做好机器整洁室内外窗明几净。 5、做好详细记录，填好运转日志。 6、及时向车间反映设备的动态，风压油压各种温度等。 7、工作中不允许干私活，不得串岗。 四、干部上岗管理制度 一、各级领导干部上岗时间规定： 1、分管机电的副经理、机电副总工程师每月至少上岗巡回检查一次。 2、机运工区区长、机运工区总支书记、机运工区主任师每月中、下旬至少检查一次。 3、车间主任、车间支部书记、车间技术员每旬至少检查一次。 对上述规定的检查人员，因公出差、开会、病事假等原因不能正常检查的要安排其他人员进行检查，对于漏检者，应由上一级领导追究其责任。 二、上岗检查内容： 1、司机、机电维修工是否持证上岗，着装是否清洁、整齐、合体。 2、各班司机对操作规程、岗位责任制、交接班制度、巡回检查制度等规章制度的执行情况。 3、检查各种保护用具是否齐全，是否符合有关规定。 4、检查设备运转情况是否正常。 4、检查防火用具是否齐全、可靠。 5、检查各种记录是否齐全，并符合要求。 6、发现事故隐患，及时采取措施，并立即组织有关人员处理。 7、对违反规程和制度现象，必须立即停止，对造成责任事故者要及时分析处理。 8、各级领导干部上岗除了完成上述检查任务外，还要按要求认真填写《干部上岗登记簿》，并签字（字体采用正楷字体），并按当班司机的要求，将记录放回原处。 五、包机管理制度 1、由车间指定的分管主任、机工、电工、岗位司机四部分人员组成,负责设备维修质量及安全运转。 2、维修人员定期定时检查各部运转状态，提前找出事故隐患及时进行处理。 3、备齐备足常用备品配件及常用工具，绝缘用具存放整齐。 4、维修人员和值班人员都要认真填写各种记录，并根据本设备的具体情况向车间提出合理化建议，使设备达到运行。 5、包机人员要执行好本机房的各项制度和操作规程。 6、必须经常保持设备的完好状态，达不到完好要求扣除包机人员的当月安全奖，扣除车间分管领导当月安全奖金10%。 六、压风机房交接班制度 1、交接班必须正点交接，接班者提前20分钟到现场。 2、交接内容： 1）检查电动机、高压开关是否好使。 2）检查机械设备及冷却水情况。 3）查看备件工具是否齐全及室内外卫生情况。 4）运转日记填写情况。 5）事故及处理情况。 6）人员出勤及早退情况。 7）冷却水泵运转情况和闸门的开闭情况。 3、上一班问题交代不清，处理不完，下一班可不接班。 4、接班人员不到齐，上一班人员有权拒绝交接。 七、巡回检查制度 一、机电维修工必须每天进行一次巡回检查。并将检查结果记入巡回检查记录。 二、巡回检查项目： 1、检查各台压风机电流表、电压表、温度表、压力表、是否指示正常。 2、检查倾听压风机、电动机声音是否正常，并看有无振动等情况。 3、检查电机温升及压风机体温度变化情况。 4、检查