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- 2019-10-22 发布于湖南
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19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《绩效与薪酬管理》在线作业
目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解,改善了()的人际关系。
A.部门之间
B.员工之间
C.组织内部
D.公司内部
标准答案:C
年度报告法的主要()是很难保证员工表现的精确记载。
A.问题
B.缺陷
C.不足
D.差异。
标准答案:B
现代()思想和管理制理的发展趋势指明了方向。
A.企业管理
B.薪酬管理
C.管理水平
D.创造管理
标准答案:B
随着专门知识价值的被确认,()作为独特的生产要素正在取代人力资本并排在产业资本、金融资本之首。
A.资本节约
B.资本计划
C.智力资本
D
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