电企业工会劳动保护工作.docVIP

电企业工会劳动保护工作 　　 　　电企业工会劳动保护工作 　　 　　摘　要：本文作者结合多年的工作经历对供电企业工会劳动保护工作提出一些个人见解指出工会劳动保护工作的重要性以供参考 　　 　　关键词：供电企业;工会;劳动保护 　　 　　劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产促进劳动生产率的提高保证社会主义现代化建设顺利进行 　　 　　供电企业是国民经济发展的重要支撑产业做好供电企业劳动保护工作是实现企业稳定、实现安全发展、创建和谐企业的重要手段 　　 　　一、当前供电企业工会劳动保护工作的缺陷 　　 　　随着供电企业各项事业的不断发展和完善企业工会劳动保护工作也更加的适应发展的需求但总的来说还有一些缺陷 　　 　　例如劳动保护观念还较为淡薄没有深入人心;劳动保护工作主要还是在注重于劳动防护用品没有提升到更深层次的议事日程;工会劳动保护人员的专业性不强业务水平不高;忽视了劳动者心理健康对安全生产影响;劳动保护监察机制的不完善等 　　 　　二、做好劳动保护工作的几点认知 　　 　　(一)劳动保护是我国一项基本政策 　　 　　“加强劳动保护改善劳动条件”是载入我国宪法的神圣规定 　　 　　新中国建立以来中国共产党和人民政府十分重视劳动保护工作 　　 　　我国在上世纪中期就提出了一些相应的政策法规指出：“改善劳动条件保护劳动者在生产劳动中的安全健康是我们国家的一项重要政策”在全国人大七届四次会议上通过的国民经济第八个五年计划纲要中明确规定了要“加强劳动保护认真贯彻‘安全第一预防为主’的方针强化劳动安全监察努力改善劳动条件努力降低企业职工伤亡发生率和职业病发作率 　　 　　加强安全技术政策劳动保护科学的研究和科技成果推广努力改善检验手段”目前国家正在不断通过健全劳动保护立法强化劳动保护监察和安全生产管理推进安全技术、职业卫生技术与有关工程等措施来保证宪法所要求的这一基本政策的实现 　　 　　(二)加强劳动保护是建设和谐企业的重要组成部分 　　 　　和谐企业应该是企业的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态一种良性运行、协调发展的状态 　　 　　在这样的企业中有企业与社会的和谐企业与企业的和谐企业与自然的和谐企业与资源的和谐但基础的和谐应该是人的和谐 　　 　　“人心齐泰山移”企业中职工心情舒畅就会迸发出无穷的力量就会极大地促进企业的发展 　　 　　做好劳动保护工作是构建和谐企业的重要组成部分 　　 　　劳动保护是针对职工作业中的安全与健康所采取的综合性措施无论是工作时间和休息休假还是女工安全卫生等特殊保护每项措施都涉及职工的切身利益都体现出企业对职工的关心关爱体现出企业的经营理念 　　 　　因此积极开展“学规程反三违查隐患保安全”活动认真落实职工安全生产十项权利让职工感受到企业的关心关爱感受到自己受到了企业的重视感受到了自己在企业中的作用从而更加积极地工作 　　 　　三、加强劳动保护工作的措施与途径 　　 　　(一)树立正确的安全生产理念增强职工安全意识提供职工安全技能 　　 　　要求各级工会干部要深刻认识“以人为本安全第一”的重要性自觉增强安全责任重于泰山的使命感身体力行的担负起安全管理的工作职责从严、从细、从实的抓好安全工作履行严格管理的工作义务切实把职工群众的生命安全和维护职工身体健康系于己任 　　 　　在提供职工安全技能方面要组织职工查找在管理和个人行为等方面存在的不利于安全生产的问题做好归纳总结后组织职工学习重点是教育职工了解和摸清产生这些问题的根源分析其形成的主要原因、状态和危害制定出切实可行的防范措施另外要教育职工养成良好的工作习惯端正思想认识正视各种安全规定、制度的客观性、规范性和科学性从思想上高度重视熟悉安全操作规程和作业标准等 　　 　　(二)不断完善各项规章制度建立切实可行的监督制约机制创造性地开展工作以不断适应新形势和新任务的要求 　　 　　要将国家法律法规赋予工会劳动保护监督检查的权力、责任和工会劳动保护监督检查《三个条例》的要求落实到部门、个人 　　 　　坚定不移地坚持依法履行工会劳动保护职责充分行使《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等赋予工会在劳动保护工作中的代表权、参与权和监督权认真履行职责关心职工劳动卫生条件的改善情况监督国家有关劳动保护、安全技术、安全卫生等法律、法规、条例在企业的贯彻执行情况向职工进行安全宣传监督行政解决影响职工健康和安全的问题 　　 　　(三)从企业的发展出发研究与探索更深层次的职工劳动保护问题立足实际从制度上解决电力设备、工作环境、企业外部因素等对职工身体的伤害以及职工心理健康对安全生