小唯企业文化培训.pptxVIP

小唯丨艺人形象管理企业文化培训;小唯企业文化培训;集团全称：甄美医疗美容集团;黄庆武;小唯丨艺人形象管理介绍：;员工手册：为建立规范劳动纪律，提高工作效率，特制定本规定。 ; 三、请假1、请假总则 ①员工请假必须填写“小唯文化员工请假单”办理请假手续，由上级领导审批通过后才能生效，并把请假单交给人事；②员工请假必须做好工作交接；③婚假、产假、丧假按照劳动法规定办理相关请假手续，但必须做好工作安排或交接。2、请假约束①必须提前办理请假申请（特殊情况，必须电话征得上级领导的同意并在回公司上班之日第一时间补假单统一交给人事，上级领导须注明“已电话请假字样”方可）；②各类有薪假，如不能出示有效证明，或不符合条件，则自动视同无薪假计；③未办理书面请假手续的，一律按旷工处理。3、请假流程①基层员工请假部门负责人审批执行总经理审批人事备案②部门负责人及以上请假执行总经理审批人事备案4、请假扣款方式;①按“月应发工资总额/26 X事假天数”计扣，当月事假天数不得超过5天，特殊情况须超过5天的经执行总经理特批方可，未特批同意的天数按旷工处理； ②病假：员工因病或非因工负伤，病假工资按本人工资（不包括加班加点工资、奖金、交通、通讯等各类津贴）的50%发放。;五、加班与调休1、各部门只有在具备下列条件之一时，才可