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人民银行养老保险制度改革论文 　　 　　一、建立立体化、多层次的央行养老保障 　　 　　制度模式鉴于上述问题在国家机关事业单位养老保险制度改革的新形势下人民银行的养老保险体制改革已经刻不容缓我们认为人民银行应该继续坚持系统统筹、建立央行自主运营的职业年金同时鼓励职工参加各类商业保险建立一套具有央行特色的多层次、多形式的养老保险体系实现人民银行系统养老保险制度的长远健康发展 　　 　　（一）第一层次为基本养老保险 　　 　　基本养老保险在养老保障体系中处于基础位置也是主要位置其特点是保障范围较大、覆盖面广但其保障水平较低是离退休人员的基本生活保障基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金（“中人”再加“过渡性养老金”）改革后基本养老保险费的缴纳办法与基本养老金的计发办法应与城镇企业职工的基本养老保险一样不宜搞特殊化 　　 　　（二）第二层次为职业年金 　　 　　在现有系统统筹的基础上为职工建立央行自主运营管理的职业年金职业年金属于单位补充养老保险可作为退休职工改善性需求的经济来源职工退休后一次性或按月领取的职业年金可以弥补社会统筹退休金计发标准改变造成的待遇下降的缺口,保证退休职工待遇的总体水平不下降职业年金缴费由单位和职工个人共同缴纳合理确定缴费比率并动态调整实行基金完全积累采用个人账户方式进行管理人民银行系统统筹运行多年已有成熟的收支体系和管理模式可实现低成本上线运行职