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- 2019-10-25 发布于广东
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安全文化建设工作管理制度
第一章 总则
第一条? 为进一步提升公司安全文化建设水平,建立长效工作机制,保障各项工作顺利开展,特制定本制度。
第二条? 安全文化是公司文化的子文化,是公司文化的重要组成部分,安全文化建设必须与公司文化建设保持一致,并服从和服务公司文化。
第三条 安全文化建设是安全生产管理的重要内容,我们必须将安全文化建设工作纳入安全管理体系统一管理,实行同规划、同运行、同考核、同激励。
第四条 坚持以人为本、注重实效的原则,从构建安全理念文化、制度文化、行为文化、物质文化出发,建立健全制度,强化员工的安全意识和价值理念,规范员工行为,营造浓厚的安全氛围。
第五条 安全文化建设工作要尊重历史、立足当前、面向长远,在传承中发展,在发展中传承,保持其核心理念的科学性和引领性。
第六条 本制度适用于本公司,是本公司全面开展安全文化建设工作的依据。?
第二章 管理责任
第七条 安监科负责安全文化建设相关制度建设、工作规划、业务指导,各部门负责做好载体建设、特色打造、自主践行。公司自上而下要形成“主管部门牵头组织、业务部门分工负责、党政工团齐抓共管、广大员工积极参与”的工作机制。
第八条 业务部门职责:安监科是安全文化建设工作的业务主管部门,负责相关制度起草、信息收集、经验总结、工作协调、考核评价、指导落实等日常工作。
党群办是安全文化建设工作的业务指导部门,负责
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