爱婴医院儿科工作计划精选.docxVIP

　　现将一年的护理计划整理如下一、认真执行院部、护理部及院感办下达的各类制度及工作任务。　　并积极组织学习，督导各项工作完成情况。　　二、加强重症监护室的消毒隔离制度及基础护理质量，完善母婴同室的健康宣教。　　三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质一抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。　　2、加强专科技能的培训制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。　　3、基本技能考核入科护士必须人人掌握各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的执行情况。　　二更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。　　随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高专业知识水平。　　计划如下1、3月、6月各派一名科内业务骨干参加自治区新生儿专科培训班2、其余每月份里分别派送科内护理人员进修学习，改变护理理念，从而提高自身素质和临床护理质量。　　四、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效一尤其是需提高护士发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。　　二建立检查、考评、反馈制度，发现护理工作中存在问题，及时查找原因、提出整改措施。　　三进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员--护士长，定期进行护理记录缺陷分析与改进。　　四加强护理过程中的安全管理1、每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。　　对同样问题反复出现的个人，追究个人的有关责任。　　2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。　　3、加强科室硬件设施的常规检查意识，平时注重对仪器性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。　　五、深化亲情服务，提高服务质量一在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。　　培养护士树立良好的职业形象。　　二注重收集护理服务需求信息，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。　　六、做好教学、科研工作一指定具有护理师以上职称的护士负责实习生的带教工作。　　二重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。　　三增强科研意识，力争年内开展新技术项目1～2项。　　我们相信只要努力认真做好以上工作，我们在20年中的工作中一定能取得更好的成绩。　　使患儿家属满意度≥95％；健康教育知晓率≥85％。　　二、实施措施一继续完善修订科内各项规章制度、工作流程，继续完善修订质量控制标准，加强对护理不良事件督查整改制度，加强对危重病人的管理。　　二全面提升职业素质、优化护理服务1、加强基础理论知识的培训和专科知识培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。　　2、加强护理专业技术操作培训。　　按照新生儿科培训计划分层对全科护士进行技能操作培训，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底。　　3、采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。　　三严格遵守《新生儿安全管理制度》并按其要求规范管理。　　1、新生儿科护士必须持证上岗，并经新生儿专业培训，掌握新生儿常见疾病的护理技能，熟悉新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染控制技术。　　2、严格执行身份确认制度、查对制度，患儿住院期间必须配戴身份识别腕带，如在沐浴、检查、治疗时损坏，应及时补戴，确保患儿身份正确。　　3、严格限制非工作人员的进入，工作人员上班时要穿统一服装、洗手，进行各项操作时一律要求洗手、戴口罩，任何人在接触患儿前后均应认真洗手或使用快速手消毒液。　　4、病室设备应当定期检查、保养，保持性能良好，加强消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施，防止发生火灾事故。　　5、按照规定建立医院感染监控和报告制度，定期对空气、物表、医护人员手、使用中的消毒剂进行细菌学监测。　　病室的医疗废弃物管理应当按