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述职工作会议主持词模板 　　现在开始开会，请大家把手机关闭或调到震动状态，自觉遵守会场纪律，保持会场秩序，集中精力开会。 　　今天召开全镇干部职工大会，主要任务有两项：一是镇领导班子述职测评；二是全镇干部职工年终考核测评。参加今天会议的有镇领导层、全体干部职工和各村（社区）支书、主任。 　　今天的会议议程有二项：一是镇领导班子成员述职；二是民主测评。 　　下面大会进行第一项：镇领导班子成员述职。 　　首先，请×××述职，大家欢迎。 　　大会进行第二项：民主测评。请工作人员发放测评表。 　　今天的会议到此结束。 　　散会！ 　　同志们： 　　班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。 　　经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每 　　名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。 　　正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成06年各项经济技术指标提供了坚强的保证 　　，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值 　　相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的 　　分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述 　　职的同志能够珍惜这次机会。 　　评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。 　　有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理同志和***同志在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。 　　下面，今天的述职会就正式开始。 　　首先请公司副总经理***同志进行述职； 　　下面请公司副总经理***同志进行述职； 　　下面请公司副总经理***同志进行述职； 　　下面请公司副总经理***同志进行述职； 　　第五个请公司总经济师***同志进行述职； 　　下面请公司总工程师***同志进行述职； 　　下面请公司总会计师***同志进行述职； 　　下面请公司工会主席***同志进行述职； 　　将对评议效果进行梳理归纳，对每一名述职干部进行反馈。 　　今天的述职大会到此结束，散会。