房地产公司企业管理部职能及岗位职责.doc

精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES19 房地产公司企业管理部职能及岗位职责 房地产公司企业管理部职能及岗位职责提要：负责集团人力资源状况的评估，人员的招聘、转正、培训、激励、薪酬 更多精品源自试题 房地产公司企业管理部职能及岗位职责 企业管理部由企业管理部经理负责，在行政总监领导下开展工作。岗位设置：企业管理部经理一名，人力资源主管一名，考核主管一名，稽核主管一名。 1、企业管理部职能 （1）负责拟订集团发展目标、发展战略、发展规划； （2）负责拟订集团组织构架、部门职能、岗位职能； （3）负责编制企业的年度工作计划、经营目标，拟订绩效考核的总体方案及相关措施； （4）负责组织集团月度考核、季度考评、综合考评； （5）负责集团年度工作总结； （6）负责集团人力资源状况的评估，人员的招聘、转正、培训、激励、薪酬、晋升等制度的制订及组织实施；进行人力资源的全面管理； （7）负责监督运营经济合作项目的进行，组织分析、调研企业的重大投资项目； （8）负责对集团各部门的日常工作进行稽核管理，控制内部风险，规范各工作流程； （