骨科护理科评价最终.pptVIP

* * * 汇报科室：骨科 汇 报 人： 科室护理管理特色 1 优质护理服务具体体现 2 护理创新 3 科室护理文化建设 4 护理工作不足及展望 5 主要内容 编制： 总院编制1人，合同干1人， 集体编制2人，聘用制13人。 副主任护师1人，主管护师2人， 护师3人，护士11人。 职称： 学历： 本科15人 ，专科2人。 年龄： 科室现开放床位63张，护士17人，床护比为1：0.27 。 层级： N0 1人，N1 10人，N2 3人 N3 2人，N4 1人。 年人均夜班数：30.4个 年人均分管患者人数：114.6人 每人每日分管患者人数：10—15人 科室护理管理特色 29种管理工具 B E C D A RCA PDCA 6S 一日清 品管圈 管理工具应用 PDCA “6S”管理一角 管理工具应用 管理工具应用 RCA应用 2014-2015二年，通过护理管理工具的应用，提升了科室护理管理质量；完善了护理工作流程；解除了护理安全隐患；提高了护理工作效率，有助于解决患者的实际问题。 倡导主动服务 明确工作职责 实施责任制护理 每日早、中、晚三次查房，上午、下午两次扫床； 明确工作职责，实施责任护理，责任护士及时巡视病房，能够做到护患“双知晓”。 突出重点 彰显科室特色 建立专科病房 根据科室情况，建立关节镜病房和牵