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营销总监岗位职责及薪资待遇方案 前言： 作为 销售一线的负责人，对 企业肩负着经营与管理的双重使命，履行着企业 营销系统执行的职责；对 市场肩负着客户的信任与重托，履行着实践的职责。在惨烈的市场竞争下，销售 总监始终生活在“夹缝”之中，祈求着绝处逢生。 一：岗位职责 1.参与制订公司营销战略.根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施. 　　2.负责重大公关,促销活动的总体,现场指挥. 　　3.定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防 和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划. 　　4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行. 　　5.负责重大营销合同的谈判与签订. 　　6.主持制订,修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行. 　　7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施. 8.参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整. 　　9.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析,报送销售成本分析报告. 　 10.组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场. 　　11.掌握重点大户的销售情况,发现问题及时解决. 12.根据市场需求状况报批新产品开发方案. 13.负责与财务部进行合同评审工作,并依据合同评审结论对顾客进行反馈. 14.负责组织对客户提