底专业技术职务聘任评分标准.docVIP

专业技术人员聘任评分标准 项目 评分计标准 年限 取得现任专业技术职务任职资格每年按2 分计。 工龄0.8分/年 学历 博士、硕士、本科分计别按3、2、1分计，参加研究生班毕业没取得学位、双本科学历按1.5分计，双硕士学位按3分计。 技能 （同一年度同一专业大赛团体和个人按最高计，不同年度、不同专业累加分数减半） 获国家技能大赛（或指导学生）团体一等奖的直接进入本级最高档。 获国家技能大赛（或指导学生）团体二等奖或个人前三名的按6分计，团体三等奖（个人四至六名）按4分计，个人七至十名按2分计。 获省级技能大赛（或指导学生）团体一等奖（个人前三名）并代表省参按全国大赛的按3分计，前三名但不代表省参按国家大赛按2分计。省团体二等奖（个人四至六名）按1分计。市第一名的按1分计。 教育口举办大赛相应加分档减1分计。（三等奖不加分） 国家级、省、市、校优秀指导教师分别按3、2、1、0.3分计。 论文论著 正式出版国家规划教材、乙类论著（以附件1为准）主编按3分计，主审、副主编按1分计，参编（前5名）、副主审按0.5分计，每增加一本分别按0.8、0.5、0.2分计，甲类论著在