管理心理学模拟试 卷B.docVIP

第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 5 页 华东师范大学网络教育学院 《管理心理学》模拟考试试卷 B 一、选择题（每题4分，共20分） 1.C；2.B；3.C；4.C；5B。 1. 管理心理学研究哪三个层面的结果？（ C ） A.组织、产业、事业部 B.部门、个体、群体 C.个体、群体和组织 D.群体、组织和产业 2. 满意的员工应当有以下行为，除了：（ B ） A.低缺勤 B.高生产力 C.低离职 D.积极的贡献 3. 对经验不足或者能力比较差的下属，下面哪种类型的领导比较合适（ C ） A. 参与型 B.授权型 C.指导型 D.支持型 4．组织精神、组织哲学属于（ C ） A.表层文化 B.中层文化 C.深层文化 D.核心文化 5．社会知觉中，对人认知的以偏概全或以点概面的倾向属于（ B ） A．首因效应 B．晕轮效应 C．投射效应 D．刻板印象 二、名词解释（每题5分，共15分） 1. 员工援助计划 答：员工帮助计划（EAP）是由企业组织出资为员工及其家属设置的一套系统的、长期的福利与支持项目，是心理卫生服务的一种。它根据企业具体情况，通过专业人员对组织进行诊断，提供专业指导、培训和咨询，为企业管理者和