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小学班主任考核细则 [完整版本 北滩镇中心小学中心小学班主任工作 绩效考核细则 为进一步完善我校教师绩效考核体系，加强对班主任工作的指 导、管理和考核，促进班主任队伍建设，调动广大班主任的积极性， 充分发挥班主任在学校德育和教育教学中的主体地位， 鼓励班主任把 班级管理工作落到实处， 根据国家和省、 市县和镇教育管理中心的有 关要求，特制定本考核细则。 一、考核目的 全面、客观、公正地评价班主任的师德水平、业务能力及工作实 绩，引导和促进班主任认真履行工作职责， 发挥班主任工作在教育教 学管理中的主导作用。 考核结果作为班主任老师续聘、 奖惩及绩效工 资中班主任津贴发放的依据。 二、考核对象 学校确认的班级工作主要负责人，即班主任，每班原则为一人， 也可根据实际情况分正副班主任。 三、考核内容 1. 考核内容设七个 A 级指标，即