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- 2020-04-14 发布于湖南
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计算机本科专业C语言课程设计题目
课程设计是对学生的一种全面综合训练,是与课堂听讲、自学和练习相辅相成的、必不可少的一个教学环节。通常,课程设计中的问题比平时的习题复杂的多,也更接近实际。课程设计着眼于原理与应用的结合点,使学生学会如何把书上学到的知识用于解决实际问题,培养软件工作所需要的动手能力;另一方面,能使书上的知识变“活”,起到深化理解和灵活掌握教学内容的目的。
二、设计题目
1:小型公司工资管理系统设计(限最多3人完成)
设计说明与要求:
公司主要有4类人员:经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。
工资的计算办法:
经理:固定月薪为8000;
技术员:工作时间*小时工资(100元每小时);
销售员:销售额*4%提成;
销售经理:底薪(5000)+所辖部门销售额总额*0.5%;
输入数据要求每类人员不能少于4人,并按以下格式输出:
职工号
姓名
性别
年龄
岗位
工资
排名
总体设计,要有一个菜单,用于选择各项功能,其中
数据录入:输入各种数据;
数据统计:各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序;
数据打印:打印上述表格;
数据备份:把相关数据写入文件;
退出:退出本系统;
2:考勤管理系统(限最多3人完成)
考勤信息记录了学生的缺课情况,它包括:缺课日期、第几节课、课程名称、学生姓名、缺课类型(迟到、早退、
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