结构化面试综合分析类答题思路和试题解析.PDFVIP

中公教师考试网： 中公教师考试论坛 ： 结构化面试 “综合分析类”答题思路及试题解析 (一)结构化面试 “综合分析类”样题 综合分析类题目包含两大类题型：第一类是社会现象类，具体指社会现象中的教育热点问题；第二类 是名言警句类，具体来说，就是指与教育教学有关的名言警句。样题如下： 1.社会现象：你如何看待 “择校热”现象？ 2.名言警句：你同意 “没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？ (二)结构化面试 “综合分析类”试题答题思路 综合分析类题型不论是针对社会现象的还是针对名言警句的，答题思路都可以概括为以下三个步骤： 首先，盖帽子，即表明态度。综合分析类题目往往提问考生对某一个社会现象是如何看待的，或针对 某一句话认为是对还是错，所以考生需要先盖一个帽子表明态度。在此需要注意的是，作为教师，考生的 观点不能过于偏颇和激烈，对待事物的态度要辩证，所表达的观点应当是 “存在即是既有合理的一方面， 又有它的局限性”。 其次，阐明观点。针对社会现象类的题目阐明观点既可以采用辩证的方式，说明好的和坏的方面、好 处和弊端、合理的和不合理的，也可以采用现象一原因一对策这一思路来答题，在分析原因的时候既可以 按照不同角度来谈，如从