《如何抓好煤矿安全工作》.docVIP

如何抓好煤矿安全工作 现阶段的煤矿安全培训教育工作,需要引起政府、部门、企业和社会等各方面的高度重视,从职能、责任、制度和管理上,界定清楚“是谁的事”、“由谁来抓”,解决“如何抓好”的问题,促进此项工作走向制度化、规范化。 1明确职能定位和职责权限 从政府、部门、社会到企业,必须明确职能定位和职责权限,找准各自的位置。目前,从国家层面上已经明确了主管部门,省级以下存在多头管理的情形。应结合全国煤矿管理现行体制机制,开展调查研究,尽快制定相关规定,逐级明确煤矿安全培训教育工作管理部门,赋予其相应的职责权限;政府应出台相关政策,鼓励和支持有条件的社会团体组建符合规定的,并具备一定规模的培训机构,正规化地开展安全培训工作;明确员工安全培训煤矿企业的重要职责,企业必须定期组织员工进安全培训。 2建立和完善煤矿安全培训教育体系和制度 鉴于煤矿井下灾害众多、技术含量较高的特殊性,应建立全国性整齐规范的管理体系,为煤矿安全培训的规范管理提供条件。建立健全适用于全国煤矿安全培训教育的一系列规章制度,政府部门、煤矿企业和中介机构应各负其责,从工作职能、培训计划、培训机构、师资力量、考试考核等方面规范管理。建立煤矿主体专业技术人才库,在全社会范围内储备本行业技术及管理人才;实行煤矿矿长、总工程师、各专业安全管理人员执业资格制度,规定担任煤矿企业负责人及安全管理人员者,必须提前考取相应的执业资格;出台