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2014 年度管理和作业人
员年度安全培训教育计划、
记录及考核证明材料
XXXXXX有限公司
管理人员和作业人员 2014 年度安全培训教育计划
为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及
职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安
全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：
1、各部门管理人员的培训
（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进
行两次集中学习、考试一次。
（2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
（3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和
法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。
（4 ）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关
行业安全生产管理知识。
（5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急
救处理措施。
2、生产部培训：
（1）生产部全体人员， 每月集中培训一次， 每季度考核一次，
有公司安环科负责。
（2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和
政策。
（3）对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。
（4 ）掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。
3、新工人培训
（1）公司对新工人进场进行三级培训制度， 培训内容主要是
安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。
（2）安环科培训施工现场安全生产状况和规律制度， 作业场
所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。
（3）班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动
保护用具的正确使用。
4 、司机培训：
（1）司机的培训，由安环科部负责，每周不少于 2 小时。
（2）利用经常性安全生产培训教育形式， 每天的班前班后会
上说明安全注意事项、劳动纪律，车辆的日常维护，当日工作现
场危险部位，检查安全劳动保护情况。
2014 年度培训计划
受培训 受培训 培训
序号 参加培训人员 培训内容 考核方式 备注
日期 部门 方式
公司三类人员、 安全知识讲座、安
各级领 科室人员、项目
全法律法规、安全
1 2014.3 导、各部 部技术、质量、 上课 课堂提问 1 天
门 安全、环保、生 生产管理、安全生
产人员 产技术
安全员、生产员 现场 《设备使用安全技
2 2014.5 生产部 工 讲解 术规程》《设备安全 实地操作 1 天
操作规程》
《中华人民共和国
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