生育保险待遇电子教案.pptVIP

生育保险待遇 生育保险待遇内容 缴纳生育保险后，女职工生产或因计划生育引流产，单位可按相关规定向参保区县社保中心为职工申领生育津贴。 向参保区县医保中心为女职工申领诊疗费、生产费、计划生育手术等相关的费用报销。（申领条件、操作办法请向参保区县医保中心咨询） 生育津贴申领条件 1. 领取人需在京参加生育保险； 2. 符合计划生育政策； 3. 对于申领生育津贴的职工，生育当月需正常缴费，另需满足：①产前在京连续正常缴费9个月（含生育当月）②若产前未能连续正常缴费9个月，需产后连续正常缴费满12个月（不含生育当月）。 生育津贴计算标准 计算标准按照职工所在用人单位月平均缴费工资基数除以30再乘以产假天数。 产假天数计算办法 女职工怀孕引流产，妊娠周数未满16周（含），产假15天；16周以上28周以下，产假42天，妊娠周数超过28周（含），按分娩处理，即98天 生育津贴与产假工资关系 生育津贴即产假工资。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。 如对产假工资标准有疑，请拨打北京市人力资源和社会保障政策咨询电话——12333进行政策咨询。 生育津贴的申领时间 生育津贴的最早申领时间为女职工发生生育或计划生育2个月后每月5至25日 生育津贴的最晚申领时间目前没有限制。 生育津贴的办理流程 1、每月5-20日，参保单位经办人员