总结 泰安市中心医院.ppt

无 烟 医 疗 卫 生 机 构 评 分 表 （2012版） 泰安市中心医院监察科 郝新 评估标准 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入 本机构发展规划　10分 （一）本机构有控烟领导小组，职责明确（2分） （二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确（2分） （三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）（3分） （四）本机构领导班子成员不吸烟（3分，有1位成员吸烟扣1分） 评估标准 二、建立健全控烟考评奖惩制度 4分 （一）本机构有控烟考评奖惩制度（1分） （二）有控烟考评奖惩标准（1分） （三）有控烟考评奖惩记录（2分） 评估标准 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁 烟 40分 （一）本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示（5分） （二）本机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识（10分，缺1处扣2分） （三）本机构室内场所完全禁止吸烟（21分，每发现1个烟头扣1分， 发现吸烟者1次扣2分。每发现1个工作人员在室内吸烟扣5分，若为医 务人员穿工作服吸烟，扣21分） （四）正确设置室外吸烟区（尽量远离密集人群和必经通道）（2分） 有明显的引导标识（2分） 评估标准 四、设有控烟监督员和巡查员 8分 （一）机构内设有控烟监督员和巡查员（2分） （二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（2分）， 有定期监督、巡查记录（4分） 评估标准 五、开展多种形式的控烟宣传和教育 8分 （一）有一定数量和种类的控烟宣传材料（4分，如院内电视、展板、宣传栏、海报、折页、标语等，至少2种，少1种扣2分） （二）有大众控烟宣传活动（4分，如讲座、咨询活动等，至少2次，少1次扣2分） 评估标准 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和 义务 　8分 （一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训 等记录（2分） （二）有劝阻工作相关制度（2分） （三）工作人员发现吸烟者及时劝阻（4分，有工作人员在场的吸烟 行为未被劝阻，扣4分） 评估标准 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 　5分 （一）掌握机构所有员工吸烟情况（2分） （二）对员工提供戒烟帮助（3分） 评估标准 八、所属区域内禁止销售烟草制品　 5分 （一）医疗卫生机构内无烟草广告，商店、小卖部不出售烟草制品（5分，发现任何1种，扣5分） 评估标准 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸 烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导　 8分 （一）医护人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（2分） （二）相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（2分） （三）医生询问门诊、住院病人的吸烟史，对其中的吸烟者进行简 短戒烟干预并有记录（4分） 评估标准 十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨 询电话 4分 （一）设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（2分） 评分说明： 1. 无烟医疗卫生机构评分表总分为100分，达标标准为80分。 2. 公共卫生机构和卫生行政部门不对第九项和第十项进行评估，总分88分，达标标准为70分。 3. 第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。 谢 谢！ 祝大家身体健康，阖家幸福！