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网络文明传播志愿者考评激励制度 第一章 总 则 第一条 为加强网络文明传播志愿工作，全面推进网络文明传播活动，根据中央、省、十堰市文明办的要求，结合我办实际，制定本办法。 第二条 互联网已日益成为思想文化传播的重要渠道和精神文明建设的重要阵地，发展网络文明传播志愿者是适应新形势、改进创新精神文明建设工作的重要举措。要高度重视，精心组织，抓实抓好。 第三条 网络文明传播志愿者要坚持正确的政治方向，拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策，发扬无私奉献和吃苦耐劳精神，热心精神文明建设，熟悉网络宣传工作，不断提升思想文化素质、网络文明传播和文字写作水平。 第四条 网络文明传播志愿者主要工作： 1、网络文明传播志愿者在中央和地方重点新闻网站、知名商业网站开设微博、博客，建立文明窗口，经常撰写文章、转发稿件，传递正面声音。 2、要坚持围绕中心、服务大局的导向，宣传阐释社会主义核心价值观的深刻内涵，宣传阐释社会主义核心价值体系的实践要求，使之家喻户晓、深入人心；宣传市委、市政府关于建设区域性中心城市城市的工作部署、政策措施和工作成绩，营造科学发展、实干兴邦的浓厚氛围。 3、参与网上讨论。通过撰写博文、讨论、留言发帖等方式，参与各级论坛、文明网组织的网上讨论；通过论坛跟帖、撰写博文等方式，积极引导网上舆论，把社会进步的主流展示好，把人民群众的心声反映好，巩固发展健康向上的主流舆论。 4、组织推广活动。协助策划、积极参与中国文明网和省、市文明办组织开展的其他网络文明传播活动；借助本单位网站，通过链接网上活动和设立精神文明建设专栏等形式，传达贯彻中央和省、市文明委精神文明建设工作精神，组织开展形式多样的网上精神文明建设活动。 5、提供相关稿件。收集整理各级、各部门和本单位（行业）精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料，提供给十堰文明网、荆楚文明网、中国文明网等网站，宣传本单位精神文明建设工作的先进典型。 第二章 队伍及管理 ??第五条 按照单位总人数30%以上比例建立网络文明传播志愿者队伍，成立2-3人的网络文明传播志愿者骨干小组。要有一人加入“文明十堰”群，负责及时转发每月的“网文明传播工作提示”，组织单位网络文明传播志愿者完成“规定动作”。 第三章 考 核 第六条 范围：网络文明传播志愿者。 第七条 考核方式：采取季度考核与年度考核相结合的方式，针对网络文明传播志愿者网络文明传播工作情况开展统计考评。 第八条 考核细则 1、建管。 ⑴将网络文明传播工作纳入工作计划，进行工作部署和总结。 ⑵保障开展网络文明传播活动的必要时间、上网设备等条件。 2、信息。向中国文明网、荆楚文明网、十堰文明网报送信息。 3、博客。网络文明传播志愿者加入湖北十堰文明博客圈(/hbsy)，发布、转发原创博文。 4、微博。网络文明传播志愿者关注十堰文明办官方微博(/u/3242707002)，发布或转播微博，转播重大活动或当前重点工作。 5、活动。积极参与中央文明办、中国文明网、荆楚文明网、十堰文明网组织开展的网络文明传播活动。 第九条 统计报送 网络文明传播志愿者填写统一的工作统计电子表，及时将工作情况报送市文明办。 第四章 奖 惩 第十条 网络文明传播志愿者工作作优秀公务员、优秀党员考核的一项重要内容，纳入精神文明创建量化考评，定期通报考核情况。 第十一条 办机关每年将办网络文明传播志愿者工作情况以书面形式反馈市文明办。 第十二条 根据网络志愿者完成工作质效情况进行评选表彰。被评选为年度优秀网络文明传播志愿者、年度网络文明传播优秀组织奖的个人和科室给予表彰。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量