安全责任书范本3篇.docx

安全责任书范本3篇 第 PAGE \* Arabic 5 页 安全责任书范本3篇 安全责任书范本篇一 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。 甲方： 乙方： 一、甲方职责 1、认真贯彻国家、省和**、**的安全生产方针、政策及法规; 2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作; 3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改; 4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验; 5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。 二、乙方职责 1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员; 2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想; 3、措施落实。定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报*安委会批准执行; 4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理; 5、责任落实。要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。 三、目标 1、特大事故、重大事故为零; 2、一般事故死亡率、重伤率为0; 3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上; 4、特种作业人员特证上岗率100%; 5、事故及时结案率100%。 四、奖罚 1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。 2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金; 3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金; 4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~500元; 5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。 责任期限：二○XX年_____月_____日 至二○XX年_____月_____日 甲方：(单位责任人签字盖章) 乙方：(单位责任人签字盖章) 签署日期签署日期 二OXX年月 八 日二OXX年 月日 安全责任书范本篇二 为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福，经双方协商，签订本安全责任书。 第一条：订立责任书双方： 甲方： 代表： 乙方： 代表： 第二条：甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善项目管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“，实现安全生产目标。 第三条：安全生产责任书期限： 1、自进场施工至本工种工程完工为止。 第四条：甲方责任及义务： 1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动，百日安全生产、安全知识竞赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。 3、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。 4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。 5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。 第五条：乙方责任及指标： 1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故)，一般事故频率控制在1‰以内。 2、设置一名兼职安全员，负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作，并及时建立安全台帐。 3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。 4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无“三证”人员不得进入施工现场。 5、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为职工配备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。 6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动，并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。 7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。(如接电、开机、拆架等等) 第六条、奖罚 1、班组或个