计量学原理第11章计量管理.pptVIP

第11章 计量管理  11.1 管理的概念 11.2 计量管理的基本任务 11.3 计量管理的主要方式 习题  11.1 管理的概念 11.1.1 管理的定义  管理的对象,主要有人、财、物、时间和信息等,称为管理对象的要素。管理的对象,不是这些要素的机械相加,而是由它们组成的系统。也就是说,管理的对象不是一个或几个孤立的要素,而是受管理者所处的那个特定的系统。 在所有的管理对象中,人是核心,这是由管理的社会性所决定的。因为管理是一种社会行为,是人们相互间发生作用的过程。在管理的各个环节中,人始终是主体。 管理具有四个基本职能: 计划、组织、领导、控制。计划职能包括认识和安排两个方面,通过认识和安排形成观念意义上的组织系统。 管理是一种系统活动,是由一系列相互联系的职能组成的整体。管理的内容包括对系统内的基本要素（人、财、物、信息和无形资产）的充分利用,系统内信息的传递、变换、反馈、协调和控制,以及与外部环境保持相对平衡,以实现组织目标。 11.1.2 管理的基本原则 1. 人本原则 人是管理的核心,是管理的根本。人本原则是指应该充分做好人的工作,使系统内的所有人都能明确整体的目的、个人职责及工作的意义等,并积极主动地、出色地去完成自己的任务。 以人为本的管理原则的思想基础