《全省组织工作会议主要精神》.docVIP

全省组织工作会议主要精神 及贯彻落实意见的汇报 中共荆州市委组织部 （2010年1月10日） 一、会议概况 2010年12月28日，全省组织工作会议在武昌召开。会议主要任务是贯彻落实党的十七届五中全会、全国组织部长会议、省委九届九次全会、省委工作会议暨全省经济工作会议精神，总结2010年全省组织工作，研究部署2011年的任务。省委书记李鸿忠，副书记、代省长王国生，副书记、武汉市委书记杨松，省委常委、组织部长候长安，省委常委、秘书长李春明等领导出席会议。12月28日上午，李鸿忠同志作重要讲话，候长安同志对2011年组织工作进行部署。下午，会议代表进行分组讨论，武汉市、襄阳市、咸宁市、省司法厅、华中科技大学、麻城市、稻花香集团等7家单位做会议交流，最后省委组织部常务副部长吴超作总结讲话。参加这次会议的有各市州、直管市、林区党委书记、组织部长，县市区党委组织部长，省直单位和高校、大型企事业单位主要负责人以及组织（人事）处长。我市市委书记应代明，市委常委、组织部长施政和8个县市区党委组织部长参加会议。 二、主要精神 全省会议精神主要体现在李鸿忠书记和侯长安部长的讲话中。李鸿忠同志重点讲了四个问题： （一）坚决贯彻落实全国组织部长会议精神，服务湖北改革发展稳定大局 李书记指出，检验组织工作的实践标准主要有两条，一是服务改革发展大局做得如何；二是人民群众对干部的评价如何。当前和今后一个时期，组织工作要紧紧围绕贯彻落实全省“十二五”规划来思考、来谋划、来开展。要深入研究全国组织部长会议对组织工作的安排部署，认真研究全省“十二五”规划提出的各项目标任务、总体思路和战略举措，找到工作的结合点和突破口。组织部门要结合“十二五”规划来制定组织工作自身规划，保证领导班子建设、干部人事制度改革、干部教育培训、人才发展、基层组织建设与全省的大规划相衔接，研究制定组织“十二五”规划，切实使组织工作的各项任务为跨越式发展服务、与跨越式发展合拍、向跨越式发展给力。 （二）重点抓好市县乡集中换届工作，配强湖北跨越式发展领导核心 一要明确责任。搞好这次集中换届是一项重大而严肃的政治任务。建立换届工作责任制，以责任的分解和落实保证换届的成功。各级党委要加强对集中换届工作的领导，各市州委书记对本地市、县、乡换届负总责，是第一责任人，要把这次换届作为党的建设第一位的工作来抓。 二要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。选准用好了干部，就能凝聚党心、鼓舞人心、推动工作；选错用错了干部，则会涣散党心、凉了人心、影响发展。习近平同志强调，做好这次换届工作，最重要的是按照德才兼备、以德为先的用人标准选好干部、配强班子。 “德”和“才”不是抽象的，而是历史的、具体的，都与我们所从事的伟大事业紧紧相连。坚强的党性是德的根本灵魂，坚持科学发展的坚定性和自觉性是德的时代要求，对人民群众的深厚感情是共产党人的立德之基。要坚持“从实绩看德才，凭德才用干部”， 让愿干事、真干事的人多起来，会干事、干成事的人红起来。要切实配强领导班子，形成强大的整体功能，注意那种在干部年龄上搞层层递减、在干部学历上搞层层加码的倾向，加强党政领导班子年龄、知识、专业和性格结构的统筹考虑，着力增强班子整体功能。 三要重点营造风清气正的换届环境。要认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度和中央对换届提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，注意防范和遏止扩大换届民主中可能出现的拉票贿选、简单以票取人、好人主义盛行等突出问题，狠刹跑官要官之风。 （三）紧扣影响湖北长远发展的突出问题，切实抓好几项重点工作 一要大力抓好“一把手”工程。坚持重点岗位重点配备、重点教育、重点考核和重点监管，突出抓好市、县、乡党委书记和村级党组织书记的选拔、培养和管理工作。特别是要坚持标准、好中选优、优中选强，切实把那些政治素质强、民主作风好、领导经验丰富、善于驾驭全局、引领科学发展能力强、清正廉洁的优秀干部选拔到市、县、乡党委书记职位。对市、县、乡党委书记的选拔，一定要对事业负责，决不能搞平衡照顾。要加强后备干部队伍建设，抓好“一把手”人选的培养和储备。要紧紧围绕“十二五”经济社会发展的主题主线加强教育培训，切实提高一把手“抢抓机遇、推进科学发展”的能力、“解放思想、创新体制机制”的能力、“维护稳定、应对突发事件”的能力、“改善民生、善做群众工作”的能力和“抓班子、带队伍”的能力。 二要深入推进创先争优活动。要切实把活动同服务发展大局结合起来、同做好各项工作结合起来、同加强基层组织建设结合起来，不断推动创先争优活动向深度和广度拓展。党政机关干部要在创先争优活动中发挥骨干带头作用。深化“城乡互联、结对共建”活动，在全省范围选派万名机关干部下基层。借开展创先争优活动的东风，加大基层党组织建设力度。坚持市、县、乡党委三级联创，市州委书记、县市委书