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第三讲：人格测验 教师：马凤英 一 人格测验概述 （一）人格的内涵 心理学上的界定，含有三层意义： （1）体现为外在的行为模式（可测量）； （2）内在原动力组织；(潜意识) （3）两者有机结合的统一体； ②因素分析法 操作特点： 这种方法起自于斯皮尔曼，以因素分析技术为基础，具体操作：首先、编制大量的题目给大量的被试施测；其次：利用因素分析的技术找出相关的项目构成一种因素，一种因素代表一种人格特质； 经典范例： 16PF（卡特尔16种人格因素问卷） EPQ（艾森克人格问卷） 自陈量表测验：美国20家跨国公司的一项面试心理测验 1.你何时感觉最好？ A 早晨 B.下午和半晚 C 夜里 2.你走路时是 A大步的快走 B小步的慢走 C 不快，仰着头面对着世界 D不快 低着头 E 很慢 3.和人说话时，你： A手臂交叠着站着 B双手紧握着 C一只手或者两手放在臀部 D碰着或推着与你说话的人 E 玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发 4.坐着休息时，你的： A双膝盖并拢 B双腿交叉 C双腿伸直 D 一腿蜷在身下 5.碰到你感到发笑的事情时，你的反应是： A一个欣赏的大笑 B 笑着，但不大声 C轻声的咯咯地笑 D羞怯的微笑 6.当你去一个派对或社交场合时，你： A很大声的入场以引起注意 B安静的入场，找你认识的人 C非常安静的入场，尽量保持不被注