中层干部述职实施方案.docVIP

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  • 2019-12-10 发布于江西
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中层干部述职评议活动实施方案 为进一步深化机关作风建设,切实提高我局中层干部的服务意识、效能意识、责任意识、大局意识,经研究决定,在全系统中层干部中开展述职评议活动。现制定实施方案如下: 述职评议范围 全系统所有中层干部 述职的主要内容 1.大局意识方面:贯彻落实法律、法规、政策和上级指示精神,树立和落实大局意识情况,能否做到遵纪守法、品行高尚。 2.为民服务方面:在改进服务态度、提高服务效率、提升服务质量、提高群众满意度、为服务对象切实解决实际问题等方面的情况。【重点述职内容】 3.履行岗位职责方面:完成工作任务、取得的工作成绩、工作经验、存在的主要问题等方面的情况。 4.廉洁自律方面:依法行政、廉洁奉公和遵守单位各项规章制度情况,改进工作作风,政策执行和办事程序怎样做到公开、公正、透明。【重点述职内容】 三、方法步骤 (一)动员部署 各单位召开全体人员会议,集中学习实施方案,部署述职工作,强调中层干部述职的重要性和必要性,提高工作人员的思想认识。 (二)集中述职评议 根据半年工作总结安排,拟定于8月组织召开述职评议大会,具体内容如下: 1.参加人员:系统全体干部职工 2.会议地点:劳动就业办公室 3.会议日程: ①集中述职:由各述职对象分别向大会作述职报告,时间控制在3分钟之内。 ②现场测评:每个单位发放测评表,由全体干部职工对述职对象进行现场测评。测评表由政工科统一收存。 ③

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