铸造经典地产品牌，成就百年经纪名企中环地产招聘优秀人才.docVIP

铸 造 经 典 地 产 品 牌，成 就 百 年 经 纪 名 企 中环地产招聘优秀人才 一、公司简介 中环地产，于2001年10月成立并启动集团化全国化战略，已相继建立了中环金融，中环家装、中环科技，昆明、九江、宜春、湖南长沙，成都，南京，郑州、新疆乌鲁木齐等17家城市公司，门店逾2600家，员工逾25000人。未来将以每年至少新设6家分公司的速度不断拓展。 中环地产秉承着“心存高远，脚踏实地”的企业核心价值观，以“服务百姓安居，构筑美好生活，为社会和谐发展而努力奋斗”作为企业的发展使命，以“持续不断专注、持续不断勤奋, 持续不断学习” 的工作作风，兢兢业业，努力拼搏，为全国的发展，为经纪行业的共同进步，贡献自己的绵薄之力。 房产行业潜力无限、空间无限，是朝阳行业，万岁产业！人才是中环最宝贵的财富，中环将人才作为公司发展的第一核心竞争力，人才的培养是公司的重中之重，我们将为您提供一个良好的事业平台和广阔的发展机会。中环与您一起成就梦想！ 二、人才培养 人才永远是中环地产最宝贵的财富和最稀缺的资源。公司一直坚定不移地实施人才发展战略，建立了一套标准化、程序化、简单化的人才培养体系。公司成立了中环商学院作为人才培养和干部成长的“黄埔军校”。在中环商学院，您可体验从刚进入公司的新员工培训，到在岗时的基础业务、技能及相关管理内容等等一系列的专业培训。同时，在进入公司的前三个月中，我们将一对一的安排经验丰富的师傅进行带教培训，让新手迅速适应公司文化、迅速步入中环公司飞速发展之轨道。 【我们招聘的主要岗位】 一、房产经纪人/销售代表(若干） 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求： 1、有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 2、有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3、市场营销专业、经管类优秀应届毕业生优先； 4、沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。 公司福利： 1、丰厚的薪酬 新人实习期：享受底薪2000元/月(有经验者底薪翻倍)+前期提佣15%-50%，转正后：根据自身职级享受业绩提成50%-80%。 2、良好的晋升平台 初级业务员→高级业务员→分行经理→市场经理→区经→总监。 （公司所有管理岗位均优先从内部员工提拔产生） 3、完善的培训体系——中环商学院 中环拥有专业的培训基地，专业培训讲师。培训体系：新人培训→在职经纪人能力提升衔接培训→储备干部培训→新任经理培训→分行经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、爱心互助基金 中环的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助中环员工及家属。 6、强大的后台支持系统 公司拥有内部强大的网络平台（中环网、中环APP等）。 7、员工学习提升 公司每季度举办不同层次的争霸赛，打造内部员工积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展输送人才。 8、其它福利 ①内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； ②老员工享有周年庆定制礼物； ③实习生购买社保或意外险； ④节假日精美礼品； ⑤精英社成员可享受年度国外带薪旅游。 上班地址：可就近安排或提供包住 二、经理助理（店长助理）（10—30名） 岗位职责： 1、门店的行政接待； 2、员工的考勤管理及招聘工作； 3、员工工作量化的检查及向店长汇报工作； 4、门店的会议组织及活动组织工作； 5、公司的房友通知、政策传达等工作。 岗位要求： 1、女性，18~28岁，熟悉办公软件的操作及使用； 2、具备良好的沟通能力，亲和力强，工作积极，乐观开朗； 3、具有高度的工作热情和团队合作意识，优秀的活动组织能力。 薪资：2000元~4000元/月 三.市场专员（10—30名） 岗位职责： 1.协助区域总监制定业绩目标和营销计划 2.负责所管辖区域各种突发事件的协调和处理 3.正确引导员工的工作思路，并监督完成其工作 4.参加各分行早会，不断总结并及时调整 岗位要求： 1. 有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 2.有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3.在本行业从业经验1-3年优先考虑 薪资福利待遇： 无责任底薪3000~4000+15%-50%提成 现金激励 过节福利 年假+团队福利 一经录用我们为您提供： 持续培训+励志奖励+晋升空间（市场经理——区域经理——大区总监——营销总监） 成都分公司总部地址：武侯区保利中心北塔2601室中环地产 网址：/