百年基业服务与解决方案措施—领导力培养发展.docVIP

百年基业服务与解决方案——领导力培养与发展 百年基业领导力培养与发展中心一直致力于优势领导力的研究与推广，作为优势领导力的倡导 者，追求管理人才培养成果的转化与落地。我们通过为客户设计基于需求的领导力发展方案，提供领导力建模、测评、培训、跟进等一系列培养的方法和工具，帮助 企业提升领导力培养的成效，树立组织的人才竞争优势，推进中国企业领导力培养的专业化进程。 领导力培养与发展 \o 领导力发展六大模式 领导力发展六大模式 \o 管理人才培训项目 管理人才培训项目 \o 后备人才培养项目 后备人才培养项目 \o 优势领导力培训课程 优势领导力培训课程 领导力测评与咨询 \o 快速构建领导力素质模型 快速构建领导力素质模型 \o 人才测评与甄选 人才测评与甄选 \o 员工敬业度测评 员工敬业度测评 \o 后备人才计划 后备人才计划 \o 高管个性化辅导 高管个性化辅导 \o 企业内部人才评价中心的开发 企业内部人才评价中心的开发 行动学习研究与发展 \o 行动学习五大应用 行动学习五大应用 \o 帮助组织导入行动学习 帮助组织导入行动学习 \o 培养行动学习催化师 培养行动学习催化师 学习能力开发与构建 \o 培训管理者自我修炼 培训管理者自我修炼 \o 关键人才成长路径与学习体系建设 关键人才成长路径与学习体