网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

南京师范大学职员制度规定.doc

  1. 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
南京师范大学文件宁师大号关于下发南京师范大学职员制度规定的通知各学院各部门南京师范大学职员制度规定经学校研究通过现予下发请遵照执行特此通知南京师范大学南京师范大学职员制度规定第一章总则第一条为深化学校人事管理制度改革建设一支德才兼备精干高效职业化专业化的党政管理队伍提高学校的管理水平根据教育部高等学校职员制度暂行规定人事部和教育部关于高等学校岗位设置管理的指导意见南京师范大学岗位设置与聘用管理办法等文件精神制定本规定第二条高等学校职员是指在高等学校从事管理和服务工作的人员第三条实施范围聘任在管理

—PAGE 8— —PAGE 1— 南京师范大学文件 宁师大〔2014〕11号 关于下发《南京师范大学 职员制度规定》的通知 各学院、各部门: 《南京师范大学职员制度规定》经学校研究通过,现予下发,请遵照执行。 特此通知。 南京师范大学 2014 南京师范大学职员制度规定 第一章 总则 第一条 为深化学校人事管理制度改革,建设一支德才兼备、精干高效、职业化、专业化的党政管理队伍,提高学校的管理水平,根据教育部《高等学校职员制度暂行规定》、人事部和教育部《关于高等学校

文档评论(0)

niupai11 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档