某某党员个人对照党章党规找差距研讨发言两篇合集.docxVIP

某某党员个人对照党章党规找差距研讨发言两篇合集 篇一： 　　对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，是摆在党员干部面前的一道现实课题。中央主题教育领导小组印发了《关于在“ 不忘初心、牢记使命” 主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求党员干部在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。通过认真学习领会，我认为要从以下几个方面抓好自我提高、自我检视和自我修正。 　　一、要坚持把学深悟透作为基础? ? ? ?对照党章党规找差距，打好基础是前提，只有真正学深学透，才能确保我们方向不偏、标准不降，真正做到逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。要对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查，重点查摆这三个方面存在问题，做到与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来，边学习、边对照、边检视、边整改，做到每对照一次就提醒一次、扯一次袖子，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。 　　要坚持把精准查找作为重点。《方案》所明确规定的三个查摆重点方面、16项重点查摆内容，是我们找差距的重点，对此必须熟练掌握，成为我们开展此项工作的重要指引。要以《党章》为镜，重点对照党性修养不够、党员先锋模范作用发挥不好、理想信念不坚定、执行党的政治纪律和政治规矩有差距、宗旨意识树立不牢等检视短板弱项。要以《准则》为镜，重点对照理想信念不坚定、政治立场不坚定、 “四个意识”不牢、 “四风”问题突出、选人用人不严不实、清正廉洁有差距等检视短板弱项。要以《条例》为镜，重点对照滥用职权。 　　二、检视分析问题原因 　　(一)理论学习不够 　　新发展理念就是创新.协调、绿色、开放、共享的发展理念，新发展理念深刻地揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路，是针对我国发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策;是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引,具有战略性.纲领性、引领性。其中绿色发展理念，习近平总书记深刻指出:绿色发展，就其要义来讲，是要解决好人与自然和谐共生的问题。人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然,否则就会遭到大自然的报复，这个规律谁也无法抗拒。自已对施工场地环保问题单视不够，对文明施工抓得不紧，这充分反映自己对新发展理念学习不深，对绿色发展理念理解不透，才会出现个别工地脏乱差的情况。 　　(二)工作作风不实 　　针对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况，评分细则内容的编制还存在不精细的问题:针对安全生产工作中，对上级文件有时只是简单地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实的问题。我认为这都属于工作作风问题，调查研究不够，工作不抓落实。说到底，是官僚主义还未断根，形式主义仍然存在，说明自己对官僚主义、形式主义的危害认识不足,警惕性不高。在生产经营活动中,由于我们工作作风不实，对市场分析不清,对风险管控不力,可能给我们的事业带来损失。 　　(三)宗旨意识不牢 　　我们党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。失去了人民的拥护，党就失去了执政的根本。一个单位其实也一样，没有员工的大力支持，没有员工的辛勒劳动，我们的工作将无法落实，我们的目标也无法实现，高质量发展就是一句空话。自己与员工交流不多、关心不够的问题，归根到底还是宗旨意识不牢，对中国共产党人的使命和初心理解不透。 　　(四)政治意识不强 　　在错误言行面前自己有时没有坚决地予以抵制与斗争，有时不愿较真，抹不开情面、拉不下面子:在开展批评与自我批评的方面，尤其在批评其他同志的时候，有所顾总，不敢大胆说真话或避重就轻。这些问题都是政治意识不强的具体表现，将人情看得比党的形象还重，比党的事业还重，显然这个站位很低。我们都知道，中国特色社会主义的本质是中国共产党的领导，如果党的形象受损，党的事业受损,人民的幸福、民族的复兴就要落空，再好的人情又有什么用呢? 　　三、存在问题的整改措施 　　(一)加强政治理论学习 　　自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。本次主题教育不分阶段，就是要将学]贯彻主题教育的始终。自己一定要把握好这次学习的机会，要全面系统学、深入思考学，联系实际学，真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学深悟透.融会贯通,争取达到理论学习有收获的目标。 　　(二)切实改变工作作风 　　针对工作