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- 2019-10-29 发布于天津
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XXXXXXXX小学
廉政风险防控台账
风险点
风险等级
防控措施
责任人
01
1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算。2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。3、干部人事管理中不依法履职。
高
1、坚持依法治校。2.坚持“三重一大”事项集体研究决定。3.充分发扬民主,自觉接受全校师生监督。4.按照廉洁自律准则,带头遵守廉洁自律各项规章制度。
校长
02
1、学校党务工作管理中不依法履职。2、不坚持执行“三重一大”制度。3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
高
1、严格按程序、制度办事。2、加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线。
校党委书记
03
1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为。2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
高
1、严格按制度办事,落实责任制。2、加强对分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生。3、树立全局意识,坚持重大问题集体研究、集体决定。4、按照廉洁自律准则带头遵守廉洁自律各项规章制度。
校党委委员、副校长
04
1、对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严。2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
高
1、按照廉洁自律准则带头遵守廉政自律各项规章制度。2、加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办事。3、加强监督检查力度。
校党委委员、纪委书记
05
1、利用职务之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为。2、不按规定执行收支两条线管理,出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为。3、维修、维护、工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误。4、不严格执行资产购置的申报审批程序,为自己或他人谋取利益。5、不认真执行政府采购制度,固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关。6、项目管理不规范,造成资金流失和浪费。7、固定资产管理不规范,固定资产入册入账不按照相关程序进行,造成国有资产流失。
中
1、熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,依法理财,依法办事。2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》。按照审批程序和标准,严把支出审批关。3、严把项目申报、加强项目管理,提髙资金使用效益。4、认真审核统计数据,确保数据真实准确。5、加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识。6、培育廉洁、高效有序的工作作风。7、对固定资产及时入账入册,做到账账、账实相符。
总务处主任
06
1、教师工作安排未能才尽其用,公心处事。2、教学管理中执行制度不力,存在人情关。3、组织考试过程操作不规范,考风考纪不端正,试卷保密出现问题,造成严重后果。4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正。5、教材教辅违规征订或在征订过程中发生不廉洁行为。6、招生中把关不严或弄虚作假。7、教职工教育教学科研成果评定公开和透明度不够。8、组织师生开展竞赛公平、准确度不够。9、由于组织不力导致工作流于形式,收不到预期实效的风险。
中
1、严格执行标准,加强自律意识。2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事。3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理。4、加强管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。5、认真学习廉政建设有关规定,提高自身的素养。
教务处主任
07
1、教师考核、职称评审等工作中弄虚作假,把关不严造成工作失误。2、公章使用把关不严格。3、公务接待中收受回扣、好处。
中
1、加强思想政治学习、严把关,防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为。2、严格按政策办事,努力做到公平公正。3、设立群众举报电话,严肃工作纪律。
办公室主任
08
1、对班主任管理未能做到公心处事。2、评选三好学生、模范干部等不按程序办理或弄虚作假。3、校园安全工作落实不到位。
中
1、严格执行标准,加强自律意识。 2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。3、加强班务管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。4、强化安全措施,坚持安全工作检查制度。
政教处主任
09
1、对全校少先队评优评先把关不严。收受好处、以权谋私。2、对大队委竞选把关不严,以权谋私,收受好处。3、没有认真做好少年儿童的思想道德建设,队员出现严重违法违纪行为。4、组织少先队主题教育活动不够丰富多彩,队员不满意。
中
1、加强学习,廉洁自律。严格按照评选条件严格审核把关,接受群众监督。2、加强学习,廉洁自律。严格按照评选条件公平、公正、公开进行量化评选。全过程接受群众监督。3、树立“德育首位”意识,采用各种形式,发挥队组织优势,切实提高少年儿童道德素质。开展日常行为规范和遵纪守法教育。4、关心少先队员身心健康,积极组织各类文体活动,满足队员的需求。
少先队辅导员
10
1、不注意学习教师职
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