MBTI-有效沟通的桥梁.pptVIP

理解你我他-MBTI 每个人都是天才 印度电影《地球上的星星》阿尔米汗，伊桑小男孩 发现自己-倾向 请双手交叉握拳 请签名 MBTI全称Myers-Briggs?Type?Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家Carl?Jung的性格理论为基础，由美国的Katherine?C?Briggs和Isabel? Briggs?Myers母女共同研制开发。 MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业。 MBTI的四个维度 EI SN TF JP 性格管理核心理念 心理类型与职业 特别说明 性格是先天形成的，后天培养的是技能 性格无所谓好坏 性格不可以做为借口 认识性格-改变思维-学习技能-控制行为-养成习惯-掌握命运 * * * 一般人都会同时拥有两种态度，但更倾向其中的一种 生活方式： Judging (J) vs. Perceiving (P) 判断/知觉 精力取向来源: Extraversion (E) vs. Introversion (I) 外向/内向 收集信息的方式： Sensing (S) vs. iNtuition (N) 实感/直觉 做决定的方式： Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考/情感 容易被觉得肤浅 自由的表达情绪和想法 话多，嘴比脑快  朋友很多主动积极参与社交 赋予人生广度 vs 容易被觉得冷漠vs 不轻易流露情绪和想法vs 想清楚才说或不说vs 固定的几个朋友vs 常常静静反思vs 赋予人生深度 外向（E） 能量来源于外部世界 内向（I） 能量来源于内部世界 注重数量注重细节现实、现在看到、听到、闻到保守的、重复享受现在 重感情，情绪化基于事实、经验 vs 注重整体vs 粗心大意vs 创新、将来vs 第六感vs 喜欢变化vs 预测将来 vs 谈理论，讲人生vs 基于想象、灵感 实感（S） 通过五官获取信息；按步就班 直觉（N） 注重宏观；通过联想，探索可能性 真理、客观、公正批评性看结果基于分析的关注事情和联系理智、冷酷、优越感头脑讲原则、规范情有可原、法不容恕 vs 主观、关系、和谐vs 赏识性vs 看过程vs 基于体验的vs 关注人和关系vs 善解人意、情绪化vs 心灵vs 价值、重人情vs 法不容恕、情有可原 思考（T） 逻辑分析，客观决策 价值评估，情感决策 情感（F） 按部就班随时控制明确规则和结构有计划、有条理要求苛刻，过于紧张清晰的界限和分类，确定提前计划，最终期限避免“燃眉之急”的压力 vs 随遇而安vs 不断体验vs 确定基本方向vs 灵活的、即兴的vs 没有条理，不负责任vs 好奇，没有界限的自由vs 匆忙赶最后一分钟vs 从最后关头压力中得到动力 判断（J） 时间进程 最终期限 果断，有计划，有秩序 感知（P） 刚好及时！ 最终期限 灵活，适应性，率性而为 个人性格分析 性格类型与职业发展 之间的关系 性格类型与人际交往 之间的关系 扬长补短 知己知彼 创造卓越的工作业绩 构建和谐的人际关系 成功的个人职业生涯 做 事 为 人 强劲的企业经营业绩 * * 一般人都会同时拥有两种态度，但更倾向其中的一种 * *