《大学社团招新策划书共4篇》.docVIP

篇一：大学社团招新策划 长江大学茶文化社团 招新 活 动 策 划 书 长江大学茶文化社团 一、活动背景 九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝。 作为长江大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗。 二、活动目的 通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖。 三、活动主题 长江大学茶文化社团2011秋季新干事及会员招新 四、活动时间 招新：2011年22日——2011年25日 五、活动地点 招新地点：待定 六、前期准备 1、2011年9月20日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。 2、2011年9月20日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。 3、2011年9月22--25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕。 七、宣传方式及地点 1、横幅宣传：招新处 2、展板宣传：招新处 4、印发宣传资料 八、活动内容及安排 1、招新面试 初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。 复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据 学院招新计划进行彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔。 九、工作分配 1、策划及赞助：外联部 2、宣传资料的设计制作：宣传部 3、应聘表的修改设计：科技部 4、横幅及相关道具的布置：组织部 5、招新会员及时间：待定 6、各部门招新人员数量：各部门汇报 7、招新会员数量：不限 十、注意事项 招新纪律及安全问题 活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐。 活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。 若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。 附：资金预算 图片已关闭显示，点此查看 长江大学茶文化社团 2011年9月 篇二：社团招新策划 中 南 财 经 政 法 大 学 2012 年 社 团 招 新 图片已关闭显示，点此查看 主办：共青团中南财经政法大学委员会 中南财经政法大学学生社团联合会 一、 活动背景 金秋九月，2012级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏。 二、 主题 新学期新气象，社团招新纳真才 三、 招新时间 2012年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00 四、 招新地点 南湖校区：新体北通道——西北通道前 五、 主办单位 共青团中南财经政法大学委员会 六、 承办单位 中南财经政法大学学生社团联合会 七、 协办单位 中南财经政法大学各学生社团 八、 活动对象 2012级全体新生 九、 前期准备 （一） 宣传方式： 南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。 2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。 3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎。 方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。 4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。 5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍。 新的时间和地点以及注意事项。 6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。 （二） 各部门工作安排： 发展联络部： 1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并及时与团委老师沟 通，完成策划的修改。 2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。 3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。 4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌。 查收邮件。 5、10月20日完成社团招新场地的划定。 办公室： 1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。 2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需