十三章求职中的人际沟通教学提纲.pptVIP

第十三章 求职中的人际沟通; 目标:帮助你改善你的个人生涯理论以及解决就业问题所需要的人际技能。;内容提要;一、信息面谈;1、背景。告诉我你是如何在这个领域开始的。你接受的教育是什么？对于进入这个领域，什么样的教育背景或相关经验会有帮助？ 2、工作环境。这个工作每天的任务是什么？工作条件是什么样的？在这个工作中用到什么样的技能或能力？ 3、问题。你所处理的最难得问题是什么？总的来说组织会面临什么问题？解决这些问题需要做什么？ 4、生活方式。除了工作时间之外，你还有什么工作责任？对于着装、工作时间、休假你有多大的弹性？ 5、奖赏。对于这份工作，你觉得最大的奖赏是什么？ 6、收入。刚进入这个领域的人起薪是多少？一般都有什么附加福利？其他形式的补偿是什么(奖金、佣金、保险)？ 7、潜能。在几年内觉得自己会有什么样的发展？你的短期和长期目标是什么？ 8、晋升。在这个组织中晋升的机会是什么？一个人是怎样从一个职位转换到另一个职位的？最后在这个职位上的人将会怎样？在最近5年内，这个工作有多少晋升机会？怎样对雇员进行评估？一般会有什么样的培训来帮助员工维持技能并使他们的技能多样化？ 9、行业。在今后的3至5年内，你觉得这个行业的发展趋势是什么？在你看来，这个组织有什么样的前途？你的工作在多大程度上与经济、政府支出、天气、全球劳动力市场等因素有关？ 10．要求。在这个行业中雇用员工的是哪种类